Olitpa työntekijä tai vapaaehtoinen voittoa tavoittelemattomaan organisaatioon, on tärkeää, että lahjoitukset lahjoituksille ovat armollisia. Tapa, jolla pyydät rahalahjoituksia, voi merkittävästi vaikuttaa siihen, kuinka paljon voit kerätä, ja voi määrittää, haluavatko usein lahjoittajat antaa edelleen organisaatiosi. Oppiminen oikein pyytää rahalahjoituksia on suuri hyöty sinulle varainhankintana ja tietyn syysi yleiseen menestykseen.
Esittele itsesi mahdolliselle luovuttajalle ja ilmoita liittoutumisesi organisaatiosi kanssa. Jos hän tuntuu kiireeltä, ei ole kiinnostunut tai muuten miehitetty, älä jatka pyyntöä. Jatka vain, jos hän on halukas kuuntelemaan mitä sanot.
Selvitä lyhyesti organisaationne laajuus ja tehtävät mahdolliselle luovuttajalle. Tämä ei vain vakuuta hänelle syynne legitiimiydestä, mutta se antaa sinulle mahdollisuuden ilmaista myös henkilökohtainen sitoutumisesi siihen.
Vastaa kaikkiin mahdollisiin kysymyksiin, joita mahdollisella luovuttajalla on organisaatiosi mukaan lukien, miten hänen panoksensa käytetään. Ole valmis reagoimaan perusteellisesti mutta ytimekkäästi ilman, että kuulostatte. Voit myös tarjota informatiivisia esitteitä, jotta hän voi ottaa suoraan yhteyttä organisaatioon lisäkysymyksissä.
Jos mahdollinen luovuttaja on kieltäytynyt, kiittää häntä hänen ajastaan ja toivottaa hänelle hyvää. Ainakin tämä jättää mielestään myönteisen vaikutelman organisaatiollesi ja sen työntekijöille, ja se voi innostaa häntä lahjoittamaan tulevaisuudessa.
Jos joku haluaa lahjoittaa rahaa, kiittää häntä hymyillen, riippumatta siitä, kuinka paljon hän voi antaa. Odota kärsivällisesti, kun hän sijoittaa rahat tarjottuun kirjekuoreen, laatikkoon tai muuhun konttiin. Pyydä lahjoittaja antamaan yhteystietonsa (jos hän on valmis), jotta organisaatiosi voi lähettää hänelle henkilökohtaisen kiitosilmoituksen.
