Työterveys- ja työturvallisuusvirasto on osa Yhdysvaltain työministeriötä, ja kongressi perusti sen vuonna 1970 hyväksytyn työterveys- ja työturvallisuuslain jälkeen. Tämä laki on pantu täytäntöön sen varmistamiseksi, että kaikkien 50 valtion työnantajilla ja työntekijöillä on turvalliset työolosuhteet hyväksytyillä valtion ohjelmilla tai liittovaltion OSHA-ohjelmat. Ainoat henkilöt, jotka eivät kuulu työterveys- ja työturvallisuuslain piiriin, sisältävät itsenäisiä ammatinharjoittajia, muita liittovaltion virastoja ja maatalouden työnantajien perheenjäseniä.
Työntekijöiden suojelun tavoitteet
Työturvallisuuslaki antaa työntekijöille suojan varmistamalla, että työnantajat tarjoavat työympäristön, jossa ei ole tunnettuja vaaroja ja vaaroja. Laki luotiin estämään työntekijöitä vakavista loukkaantumisista tai tappamisesta työnsä aikana. Laki antaa työntekijöille oikeuden esittää raporttia työnantajille, jotka eivät noudata OSHA: n standardeja, ja tuntevat olevansa alttiina vaarallisille tai vaarallisille työoloille. Laki suojaa myös työntekijöitä työnantajien kostotoimilta, kuten ampumiselta, alentamiselta tai syrjinnältä heidän valituksessaan.
Koulutustavoitteet
OSHA: n koulutus- ja koulutusosasto antaa opetusta ja tietoa työnantajille ja työntekijöille siitä, miten varmistetaan turvalliset työympäristöt ja miten OSHA-standardit täytetään. OSHA: n koulutuslaitoksen virkamiesten työterveys- ja työturvallisuuskoulutus yksityisen sektorin ja liittovaltion viraston työntekijöille sekä OSHA: n koulutusinstituutin koulutuskeskukset tarjoavat kursseja eri puolilla maata. OSHAn tavoitteisiin kuuluu myös koulutuksen tarjoaminen työnantajille ja työntekijöille tietyillä aloilla, kuten rakentamisessa ja merenkulussa. Koulutukset sisältävät 10 tunnin tai 30 tunnin kursseja terveyttä ja turvallisuutta koskevista vaaroista ja niiden ehkäisemisestä. Disaster Site Worker -koulutusohjelma tarjoaa 16 tuntia opetusta työntekijöille, jotka ovat kokeneet onnettomuuspaikkojen puhdistusponnisteluissa, ja niille, jotka tarjoavat paikan päällä tukea.
Työnantajan avun tavoitteet
Koska OSHAn tavoitteet sisältävät tietoa työpaikkojen turvallisuuskäytännöistä, ne tarjoavat ilmaisia paikan päällä käytäviä neuvotteluja työnantajille, jotka haluavat arvioida työpaikkansa, jotta he voivat tarjota työntekijöilleen turvallisia työympäristöjä. Pienet ja keskisuuret yritykset voivat saada luottamuksellisen arvion mahdollisista tai nykyisistä vaaroista, koulutuksesta parannusten tekemiseksi ja vaaratilanteiden ehkäisemiseksi sekä johdon henkilöstön turvallisuuskoulutuksen. Jos työntekijä valittaa työnantajalle vaarallisista työoloista, OSHA: n edustaja aloittaa tutkimuksen ja suorittaa työpaikan tarkastuksen. OSHA: n tarkastajat ilmoittavat työnantajille havainnoistaan ja voivat määrätä sakkoja tai lainauksia, jos on vakavia vaaratilanteita tai jos työnantajat rikkovat OSHA: n turvallisuusstandardeja.
