Kuinka tehdä vuokrausprosessin kulkukaavio. Miksi valitsisit vuokrausprosessikaavion? Jotkut henkilöstöosastojen osastot toteavat, että visuaalinen opas palkkaamisen monimutkaisuuteen auttaa haastavassa haastattelussa ja vuokrausprosessissa. Vuorokaavio järjestää skenaarioita ja vastauksia, jotta voidaan osoittaa, miten vuokrausprosessi pitäisi mennä. Se on kartta oikeiden ihmisten saamiseksi alukselle.
Tunnista prosessin alku ja loppu. Alku on, kun saat hakemuksen tai kun hakija kävelee ovessa. Loppumäärän tunnistaminen tarkoittaa ehdokkaan tietyn kyllä tai ei-kriteerin tuntemista.
Brainstorm "kappaletta" palkkaamiseen prosessi, mukaan lukien kriteerit, taidot tarvitaan työtä, toivottavaa tutkinnot tai todistukset, ja muita hyödyllisiä kohteita.
Tee luettelot näistä kohteista käytettäväksi vuokaaviossa.
Katsokaa, mitä kohteita olet koonnut, ja katsele, mihin heidän pitäisi mennä palkkaamiseen / haastatteluun.
Piirrä kaavio. Kun käytät riveihin liittyviä ruutuja, laita kaikki tunnistetut kohteesi kronologiseen järjestykseen, kuten teet haastattelukysymysten sarjan. Käyttämällä "kyllä / ei" -viestejä pyydetään mahdollisia vastauksia, järjestäkää kaikki tulokset, kunnes näet, mitkä johtavat kyllä ja mitkä johtavat siihen, että ei.
vinkkejä
-
Käytä erikoisrakenteita, kuten "sisään- tai ulos" -testejä, jotta voisit parantaa virtauskaaviota. Esimerkiksi yrityksellä saattaa olla "nopea luettelo" enemmän vähäpätöisiä työn vaatimuksia, jotta voidaan lisätä peräkkäistä taitojen ja pätevyyden haastattelua."Pikaluettelo" liitettäisiin vuokaavioon "karkottamaan" muutoin päteviä hakijoita, jotka eivät täytä muita yhteisiä vaatimuksia, kuten ajokortti, maa-puhelin tai jopa Yhdysvaltain kansalaisuus. Muodosta komitea tarkistamaan karttaa. Sinun kannattaa siirtää kaavio valitsemalla joukko yrityksiä, jotka testaavat sen järkevyyttä ja tekemään tarvittaessa muutoksia. Sinun palkka-kaavionne tulee kuvata yrityksesi ainutlaatuisia tarpeita ja käytäntöjä.
