Markkinointipäälliköt kehittävät tuotteita koskevia strategioita. Useimmilla on akateemisen korkeakoulun tai yliopiston kandidaatin tutkinto. Markkinoinnin johtajan etu on usein yksilölle ominaista. Ne, jotka haluavat osallistua lukuisiin projekteihin, voivat nauttia kirjallisesti lahjakkuuttaan tai analyyttisistä, organisatorisista ja luovista taidoistaan. Toiset voivat nauttia keskijohdon asemasta.
Monipuolinen projektikuormitus
Markkinoinnin johtajat ovat yleensä liian kiireisiä kyllästymään. He työskentelevät monissa tuotteissa, hinnoittelussa, mainonnassa ja jakelussa. He osallistuvat esimerkiksi suoraan niiden tuotteiden määrittämiseen, joita niiden organisaatiot myyvät; ja miten nämä tuotteet hinnoitellaan. Ne määrittelevät myös pakkausten koot, tuoksut, makut ja tuotteiden mitat asiakastutkimusten perusteella. Nämä ammattilaiset voivat myös työskennellä myyjien tai virastojen kanssa tai auttaa mainosjohtajia päättämään, mitkä mainokset käyttävät asiakkaiden houkuttelemiseksi. Lisäksi markkinointipäälliköt määrittelevät, missä tuotteita myydään, kuten päivittäistavarakaupan tai huumekaupan, massakauppiaiden, tukkukauppiaiden tai teollisuusvälittäjien.
Toimintakeskus
Markkinointipäälliköillä on korkeat altistustasot organisaatioissa. Johtajat, esimiehet ja jopa osakkeenomistajat tunnustavat heidän työnsä eri aloilla, kuten tuotteiden esittelyssä. Esimerkiksi esimiehet lukevat innokkaasti raportteja siitä, miten yksittäiset tuotemyyntihinnat ovat kuukausittain riippumatta siitä, ovatko ne nousussa tai alaspäin. Markkinointipäälliköt koordinoivat myös myynnin vakuusmateriaaleja ja yrityksen esitteitä, jotka molemmat ovat työntekijöiden ja ylemmän johdon laajalti luettavissa. Ne toimivat myös majakkeina yrityksille ja suosittelevat strategioita, jotka vaikuttavat suoraan yritysten liikevaihtoon ja voittoihin.
Korkea palkka
Markkinointipäälliköt ansaitsevat suhteellisen korkeat palkat. Markkinointipäälliköiden mediaanipalkka oli esimerkiksi 110 030 dollaria vuodessa vuonna 2009 Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan. Keskimäärin 50 prosenttia ansaitsi mediaanipalkat 78,340 ja 149,390 dollarin välillä vuodessa. Lisäksi markkinointipäälliköt voivat ansaita bonuksia, palkkioita ja voitonjako-kannustimia yritysten voittojen perusteella.
Suotuisa työpaikkanäkymä
Markkinointipäälliköiden työpaikkojen määrän odotetaan kasvavan samoin kuin useimmat muut ammatit. Esimerkiksi työpaikkojen kasvu tällä alalla kasvaa 12 prosenttia kymmenen vuoden ajanjaksolla 2008–2018, työtilastotoimiston osalta. Itse työn tärkeys tekee tästä urasta elinkelpoisen jokaiselle pyrkivälle opiskelijalle.
Siirrettävät työn taidot
Markkinointipäälliköt oppivat myös arvokkaita siirrettäviä työtaitoja, joita he voivat käyttää tulevissa tehtävissä. Siirrettävät työtaidot ovat projektinhallinta, budjetointi, tietokone, palkkaaminen, koulutus, hallinto, raporttien kirjoittaminen ja henkilökohtaiset taidot, jotka ovat välttämättömiä markkinointityön kannalta. Markkinoinnin johtajat voivat käyttää näitä taitoja edetä johtajan ja varatoimitusjohtajan tehtäviin nykyisissä yrityksissään; tai harjoittaa toivottua markkinointityötä muiden yritysten kanssa.
