Tiimityö on tärkeä taktiikka, jota käytetään hankkeiden loppuunsaattamiseen, onnistuneiden kokousten toteuttamiseen, liiketoimintojen toteuttamiseen ja monien muiden organisatoristen toimintojen suorittamiseen. Onnistunut tiimityöskentely vaatii omistautumista, koordinointia, viestintää ja yhteistyötä. Ilman riittävää tiimityötä jopa hyvin harkittu projekti tai hanke ei pysty toteuttamaan optimaalisia tuloksia. Suunnittele tehtävien jakamista huolellisesti. Tiimityön jakaminen tasaisesti auttaa pitämään tiimin tasapainossa, tavoitteen ja tuottavuuden.
Anna jokaiselle tiimin jäsenelle yhtä paljon työtä. Joukkueet, joilla on epätasaisesti jakautuneet työmäärät, kehittävät suurta stressiä, ja havaittu epäoikeudenmukaisuus voi olla loukkaavaa tiimin jäsenille. Vaikka jokaiselle tiimin jäsenelle annetut tehtävät eroavat toisistaan, kunkin henkilön odotettavissa olevan työn määrä on vastaava.
Anna jokaiselle tiimin jäsenelle työpaikka hänen asiantuntemuksensa alueella. Jos esimerkiksi suunnittelet liiketapaamista ja tiimisi jäsenellä on kokemusta sihteerinä, ota hänet vastaamaan muistiinpanojen ottamisesta ja jakamisesta. Parhaan ryhmän jäsenen valitseminen jokaiselle työlle parantaa tuloksiasi.
Antakaa jokaiselle tiimin jäsenelle tehtävä, jonka hänellä on käytettävissään. Joskus syntyy taantuma, kun esiin tulee sellaisia kysymyksiä kuin materiaalien poissaolo tai tiedon puute. Varmista, että työsi, jonka jaat tiimiesi jäsenille, ovat heidän valmiuksiensa puitteissa tai antavat heille tarvittavat välineet tai tiedot tehtäviensä suorittamiseksi.
Anna jokaiselle tiimin jäsenelle kohtuullinen määrä tehtävän suorittamiseen. Muuten tulokset voivat olla epätarkkoja.
