Kun annat toimistoesityksen, Brent Filson, joka on kirjoittanut "101 Ways to Great Great Leadership Talks" -toimeksiantoa, suosittelee, että annat toimistotilaisuuksia, joissa suositellaan johtajuusneuvotteluja, joiden tarkoituksena on johtaa, innostaa, motivoida ja kannustaa. Esitykset tarvitsevat pizzazzia, jos haluat, että ihmiset kiinnittävät huomiota. Ja jos haluat, että ihmiset seuraavat sinua, sanoo Filson, "heidän täytyy olla emotionaalisesti sitoutuneita sinua ja mitä sanot." Johtaa ja suostutella muita puhuessasi tuoda esiin se suolistotason vastaus, joka saa ihmiset näkemään maailman näkökulmastasi.
Kilpaileva analyysi
Olitpa paikallisen kuivapesulaitoksen tai monikansallisen yrityksen omistuksessa, suorita säännöllinen kilpailuanalyysi. Kilpailijat ovat joskus paras lähde uusille markkinoinnille, tuotteille tai toiminnallisille ideoille. Kilpailuanalyysi on yleisin yritystoiminnan käynnistyessä, Dan Brownin mukaan Digital Web Magazine -lehdessä. Ne ovat kuitenkin tärkeitä myös silloin, kun tapahtuu suuria muutoksia, kuten uusi tulokas, uudet tuotanto- tai markkinointitekniikat tai merkittävä muutos asiakaskunnassa. Voit käyttää yksinkertaisia "meitä vastaan" -karttoja, jotta voit verrata organisaatiota kilpailuun keskeisten tekijöiden, kuten hinnoittelun, välillä. Myös kilpailukykyiset tuote-esittelyt ja keskustelut toimivat.
Toimintojen virtaviivaistaminen
Työntekijät ja asiakkaat ovat kaksi parasta tietolähdettä toiminnan tehostamiseksi Advanced Horizons, Inc: n tietotekniikkaoperaattoreiden mukaan. Jotta työntekijät voivat avata parannusehdotuksia, pyydä heitä puhumaan kolmannelle osapuolelle tai tarjoamaan taloudellisia kannustimia, jotka perustuvat säästöjen arvo suositelluista ja toteutetuista parannuksista. Käynnistyskokouksessa voitaisiin käydä ilmi operaatioiden tehostamisohjelma ja kannustimet osallistua toimintaan. Sitten voitaisiin järjestää seurantamenettelyjä työntekijöiden informoimiseksi edistymisestä ja odotetuista kustannussäästöistä. Tämäntyyppisillä kokouksilla on lisäetuna siitä, että ne ovat moraalivahvistimia.
Sisäisen viestinnän parantaminen
InConcert Financial Group, San Franciscon alueen konsultointiryhmän mukaan, informaatio on tehokas liiketoimintatyökalu ja sen saatavuus työtovereillesi on osa liiketoimintamahdollisuuksien optimointia. Määritä sisäisen viestinnän voimakkuuden ja heikkouden alueet käyttämällä aivohalvausta. Kirjallinen selvitys kaikista nykyisistä viestintämenetelmistä (sähköposti, puhelinjärjestelmä, intranet, koulutusohjelmat ja kirjalliset muistutukset) voitaisiin tehdä, jotta työntekijät voivat kommentoida ja arvioida yksityiskohtia. Sitten seurantatulosten esittelyyn voitaisiin seurata yleisön ehdotuksia parannuksista. Työryhmät voitaisiin perustaa mahdollisten ratkaisujen arvioimiseksi.
Ulkoisen viestinnän parantaminen
Jos haluat rakentaa sitoutuneita ulkoisia markkinoita verkossa, hanki sisäänpääsy keskijohtajilta ja lisää johtajien pääsyä mukaan ACH Communicationsin, digitaalisen viestinnän konsultointiyrityksen, omistajan Arik C. Hansonin mukaan. Tapa, jolla voidaan parantaa viestintää ulkoisen ympäristön kanssa, on olla mahdollisimman avoin sisäisen yleisönne kanssa, hän lisää. Hän suosittelee, että ylemmät johtajat osallistuvat kuukausittain ruskean pussin lounaaseen henkilökunnan kanssa.
