Ammattitaitoisen työvoiman palkkaaminen - niillä, joilla on rajoitettu koulutus ja koulutus, voi aluksi säästää yrityksesi rahaa alemman aloituspalkan muodossa. Ammattitaitoisten työntekijöiden palkkaaminen, erityisesti ammattitaitoisten työpaikkojen osalta, voi kuitenkin aiheuttaa tuotantoon, pitkäikäisyyteen ja yrityksen kokonaistulokseen liittyviä haittoja.
Perustaitojen puute
Ammattitaitoiset työläiset saattavat puuttua tyydyttävän työpaikan tyydyttämiseen tarvittavista perustaidoista. Tämä tarkoittaa sitä, että joku organisaatiosi kouluttaa heitä, valvoo niitä tiiviisti tai tarjoaa kattavaa työharjoittelua työn varmistamiseksi, kuten on määritelty.
Koulutuskustannukset
Ammattitaidottoman työntekijän auttaminen paremmaksi hänen tehtäviään varten voi vaatia investointeja ulkopuolisiin koulutus- tai koulutusohjelmiin, jotka voivat olla lisäkustannuksia. Esimerkiksi ammattitaidottomien työntekijöiden lähettäminen ammatilliseen kehittämisohjelmaan tai jatkokoulutusta varten voi olla kalliimpaa, ainakin aluksi, kuin ammattitaitoisen ammattilaisen palkkaaminen.
Turvallisuusriskit
Työntekijät, jotka eivät ole ammattitaitoisia tietynlaisten laitteiden tai koneiden käyttämiseen organisaatiossasi, voivat aiheuttaa kalliita turvallisuusriskejä. Ammattitaitoisten työntekijöiden aiheuttamat onnettomuudet voivat mahdollisesti johtaa oikeudellisiin vaatimuksiin tai sakkoihin tai seuraamuksiin terveyden ja turvallisuuden sääntelyviranomaisilta. Tämä voi johtaa rahan menettämiseen ja vakuutusmaksujen kasvuun.
Pienempi tuottavuus
Työntekijät, joilla on rajalliset taidot, ovat todennäköisesti vähemmän tuottavia kuin työntekijät, joilla on erityisiä taitoja ja kokemusta. Heillä ei ehkä ole tietoa tai kykyä olla erittäin tuottavia, tai he eivät välttämättä tunne tarvetta suorittaa enemmän kuin perustyön vaatimukset, koska he ovat alemmassa asemassa useimmissa palkka-asteikoissa. Nämä olosuhteet voivat maksaa yrityksellesi rahaa alhaisemman tuotannon, jääneiden määräaikojen, hitaan tilausten täyttämisen tai hidas työn suorittamisen kannalta.
Huono ihmissuhdetaidot
Kouluttamattomaan luokkaan kuuluvat työntekijät voivat olla koulutettuja ja kokeneempia kuin ammattitaitoiset kollegansa. Tämä voi tarkoittaa, että heillä on huono ihmissuhdetaidot, joilla voi olla kielteinen vaikutus asiakaspalveluun tai yrityksen sisäiseen viestintään. Ammattitaitoiset työntekijät voivat mahdollisesti vahingoittaa yrityksen mainetta heikkojen viestintätaitojensa vuoksi.
Liikevaihdon luvut
Ammattitaitoiset työntekijät maksetaan tyypillisesti vähemmän kuin ammattitaitoiset ammattilaiset, ja he voivat joutua tekemään päätepisteitä. He voivat jäädä yrityksesi luo vain lyhyen aikaa ennen kuin etsit korkeamman palkkatason asemaa tai lähteä harjoittamaan omaa koulutusta tai koulutusta, jotta he voivat saada korkeampia palkkoja. Yrityksen suuri liikevaihto voi alentaa moraalia ja lisätä palkkaamiseen, haastatteluun, palkkaamiseen ja koulutukseen liittyviä kustannuksia.
