Kun olet tehnyt sen työhaastatteluun, olet selvittänyt useita esteitä, jotka ovat todellisuudessa saaneet työpaikkailmoituksen. Haastatteluprosessi voi kuitenkin esittää useita mahdollisia maamiinoja. Yksi haastavimmista kysymyksistä, joita saatat kohdata työhaastattelussa, koskee ehdokkaana olevia vahvuuksia ja heikkouksia. Vastauksesi voivat määrittää, tarjoaako työnantaja sinulle työpaikan - tai lähettää sinulle kohtelias kirjeen, jossa hylätään.
Korosta siirrettäviä taitoja
Esitä siirrettävät taidot vahvuuksina. Esimerkkejä siirrettävistä taidoista ovat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot ja hyvät organisointikyky. Ihmisten taidot ja joustavuus selviytyä haastavista tai vaikeista työolosuhteista ovat arvokkaita siirrettäviä taitoja. Luo luettelo siirrettävistä taidoista tekemällä kattava itsearviointi taitosjoukkostasi. Harkitse taitoja, jotka olette saaneet aikaisemmista tehtävistä, jotka tekevät sinusta vahvemman ehdokkaan. Voit myös hankkia siirrettäviä taitoja koulukokemuksistasi, vapaaehtoistyöstäsi, jopa harrastuksistasi.
Anna esimerkkejä tueksi
Älä pelkää näyttää itseäsi parhaalla mahdollisella valo-listalla useilla vahvuuksilla, jotka olette kehittäneet työelämäsi aikana, tai jopa vahvuuksia, jotka ovat kehittyneet omasta elämästä. Valitse vahvuuksia, jotka liittyvät läheisesti kantaan, johon haastat. Esitä esimerkkejä siitä, miten osoitit vahvuuksiksi väittämäsi ominaisuudet. Esimerkiksi, jos mainitset aikaohjauksen vahvuutena, kuvaile tilannetta, jossa käsitelitte useita tärkeitä projekteja samanaikaisesti.
Nykyiset uskottavat heikkoudet
Työnhakijoille suositeltiin aiemmin esitellä "heikkouksia", jotka olivat itse asiassa naamioituneita vahvuuksia, kuten työvaiheita. Haastattelijat ovat kuitenkin vangittaneet tällaisia vastauksia. Toinen strategia, jossa monet työnhakijat käyttävät, on esittää vähäpätöinen heikkous, kuten oikeinkirjoituksen tarkistaminen, jotta vältetään kirjoitusvirheet ja kirjoitusvirheet asiakirjoissa, mutta strategialla ei ole uskottavuutta.
Erota väkijoukosta kuvaamalla todellinen heikkous sekä toimet, joita olet toteuttanut alijäämän voittamiseksi. Esimerkkinä voidaan mainita, että olet taipuvainen viivyttelemään, mutta pystyt kompensoimaan suunnittelemalla etukäteen ja jakamalla monimutkaisia tehtäviä pienempiin, helpommin hallittaviin segmentteihin, mikä vähentää riskiä siitä, että tulette ylikuormitetuksi ja teet töitä.
Puutteet välttää
Esittäessään ratkaisujasi sisällölliset heikkoudet voivat olla tehokkaita haastattelun aikana, välttää mainitsemasta heikkouksia, joihin liittyy olennainen osa työtä. Jos esimerkiksi haastatte myyntipistettä, älä mainitse, että vihaat lähestymästäsi ihmisiä, joita et tiedä. Et halua antaa haastattelijalle sellaisen vaikutelman, että et ole oikeassa tehtävässä, tai että hylkäät tärkeät työtehtävät, kun olet palkattu.
