Kun palkkaamme työntekijän kirjanpidon osastolle, on tärkeää arvioida heidän tietonsa ja taitonsa. Kaikkien kirjanpitäjien työnhakijoiden on hankittava kirjanpidon perustaidot ja yleisesti hyväksytyt kirjanpitokäytännöt (GAAP). Erityiset tehtävät määräävät, kuinka laajalti ehdokkaan tieto on. Saatavilla on lukuisia pätevyystestejä, joiden avulla voidaan määrittää hakijan taitotasot. Voit myös luoda oman räätälöidyn testin, joka sopii yrityksesi tarpeisiin.
Ammatilliset järjestöt
Ammatillisilla järjestöillä, kuten National Bookkeepers Associationilla, on mahdollisuus ostaa pätevyystestejä. Näiden testien avulla voidaan arvioida ehdokkaan taitoja.
Suunnittele oma
Voit suunnitella omia taitotestejäsi online-työkaluilla. Yksi tällainen työkalu on testisuunnittelija. Voit muokata testiä valitsemalla kysymykset, joita sinusta tuntuu, jotta voit arvioida, voiko hakija suorittaa tiettyjä työtehtäviä. Sinun täytyy rekisteröityä, jotta voit käyttää tätä online-työkalua.
Auktorisoitu julkinen kirjanpitäjä
Sertifioitu tilintarkastaja voi auttaa sinua suunnittelemaan pätevyystestausta, jonka avulla voit arvioida kirjanpitotyön hakijoiden taitoja.
