Yhteensovittamisperiaatteessa todetaan, että yrityksen on vastattava kuluja saman ajanjakson tuloista. Kertyneiden palkkojen ja palkkojen tapauksessa yrityksen on kirjattava kustannukset, joita yhtiö ei ole maksanut. Joka päivä yritys kerää vastuun palkoista ja palkoista, kunnes palkat ja palkat myönnetään työntekijöille palkkapäivänä, kuten Net MBA -sivustolla selitetään. Kun yritys päättyy tilikautensa maksuaikana, yhtiön on tehtävä oikaisukirjaus maksamattomaan palkka- ja palkkasitoumukseen.
Laske kertyneiden palkkojen määrä. Kerro päivien määrä päivittäisistä palkoista. Esimerkiksi yrityksellä, jonka kaikkien työntekijöiden palkat ja palkkiot on tunnustettava viiden päivän ajan, on 1500 dollaria.
Merkitään yleiseen lehteen kertyneiden palkkojen päivämäärä. Kirjoita tapahtuman päivä ja kuukausi.
Debit-palkkakustannukset sovellettavasta summasta. Käyttämällä esimerkin 1 vaihetta yhtiö veloittaa palkkakustannukset 7500 dollaria. Tämä lisää yrityksen palkkakustannuksia, mikä vähentää kokonaistuloja. Palkkakulujen tili näkyy yhtiön tuloslaskelmaan.
Luottokorvaukset, jotka maksetaan samasta summasta kuin debyytti vaiheessa 3, koska luottojen on oltava yhtä suuria kuin debitit. Jos yritys veloittaa palkkakustannuksia 7500 dollaria kohden, sen on maksettava 7500 dollarin palkkaa. Maksettavien palkkojen ja palkkojen korottaminen lisää yrityksen velvollisuutta maksaa palkkoja työntekijöille.
