Jokainen työnhakija kohtaa vaikeita kysymyksiä sovelluksista ja haastatteluista, mutta vain harvojen vastausten on oltava yhtä tasapainoisia kuin vastaus palkkavaatimuksiin. Se on myös kaksiteräinen miekka: kysy liikaa ja saatat hinnoittaa itsesi pois markkinoilta, ja liian alhaisen kuvan nimeäminen voi maksaa tuloja, kun saat virallisen tarjouksen. Vaikka ei ole olemassa yhtä ainoaa strategiaa palkkaamistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä, työnhakijat voivat välttää ongelmia käyttämällä useita taktiikoita.
Ohita sovelluksia koskevat kysymykset
Monet työnhakupyynnöt pyytävät hakijoita esittämään palkkavaatimukset osana hakuprosessia, ja monet työnhakijat ovat huolissaan siitä, että jättämällä huomiotta pyyntö, henkilöstöjohtajat näkevät ne kykenemättömänä noudattamaan ohjeita tai muutoin hylkäämään ne hakemusprosessista. Career Masters Institutein vuonna 2001 tekemässä tutkimuksessa kävi ilmi, että vain yksi kymmenestä palkkaavasta edustajasta poistaa sellaisen hakijan, joka ei tarjoa palkan tietoja saatekirjeestä tai hakemuksesta, Bankrate.comin mukaan. Palkkojen historiaa tai palkkavaatimuksia ei pidetä välttämättöminä, sillä se ei todennäköisesti vaikuta työllistymismahdollisuutesi.
Viivästyttää vastausta
Useimmissa palkkaneuvotteluissa henkilö, joka soittaa hänen kätensä, on yleensä vähiten todennäköistä saada mitä hän haluaa, joten kysymyksen viivästyminen haastattelun aikana saattaa pakottaa mahdollisen työnantajan paljastamaan, mitä hän aikoo maksaa ennen palkan, josta voit toimia. Sen sijaan, että olisit vastannut kysymykseen haastattelun aikana, vastaat, ettet puhu palkanäkökohdista ennen kuin olet saanut virallisen tarjouksen. Vaikka saatat joutua vastaamaan kysymykseen tarjouksen saamisen jälkeen, voit olla varma, että et maksa itseäsi pois markkinoilta välittömästi, jos pyydät liikaa.
Käännä taulukoita
Palkasta puhuminen on helppo romantiikka taisteluina testamenttien välillä teidän ja palkkaavan virkailijan välillä, mutta näin ei aina ole. Palkkavaatimusten paljastamisen sijaan kysy vain haastattelijalta, millainen palkka-alue yhtiöllä on budjetoituna. Monet haastattelijat kertovat AARP: n mukaan valikoiman, jonka avulla voit välttää palkkaneuvottelut ja aloittaa keskustelut keskustelun puitteissa, jos saat virallisen tarjouksen.
Anna palkka-alue
Jos haet haastattelussa selvää palkka-arvoa, saatat joutua pitämään kiinni, jos saat tarjouksen. Jos olet sijoitettu tilanteeseen, jossa haastattelija vaatii lukua, vastausta laajasti, tarjoamalla palkkatason ja ilmoittamalla, että lopulliset palkatarpeesi riippuvat myös etuuksien arvosta, velvollisuutesi ja muut korvaukset, kuten lomapäivä.
Tee kotitehtäväsi
Markkinoiden yksityiskohdat tietävät, mitä tietoja tarvitset, jos sinua vaaditaan vastaamaan palkkavaatimuksiin. Käytä palkkausraportointityökaluja, kuten PayScale, CB-palkka ja Salary.com, jotta voit tutkia yhteisiä palkkoja kentälläsi maantieteellisessä sijainnissasi. Arvioi oman kokemuksenne keskipalkasta. Jos olet varma, että tiedot ovat tarkkoja, mainitse alueen keskimääräiset tulot sijainnille, kun vastaat kysymykseen.
