Monipuoliset ryhmät ja taidot ovat tärkeitä tehokkaan ja onnistuneen ryhmän luomisessa. Erilaisten taitojen ja ryhmien dynamiikan tiimin rakentamiseen liittyvät toimet voivat auttaa sinua vahvistamaan tiimiä ajan mittaan. Kuuntelun, viestinnän, organisaation ja keskustelun harjoittaminen on mukana monissa ryhmätyöharjoituksissa ja ovat hyvän ammatillisen työn, nuoriso- tai perheryhmien kulmakiviä. Vanhasta perinteisestä puhelimesta viikonloppu-ryhmään, joka lähtee paintball-kierrokseen, menetelmät vaihtelevat, mutta mukana olevat taidot ovat samat.
Tarvittavat kohteet
-
Paintball-aseet ja maalipallot, turvalaitteet, liput.
-
Luettelo keskusteluaiheista (kuuntelutaitojen ja viestinnän parantaminen)
Kirjoita luettelo tiimityöskentelysi tavoitteista. Ajattele, mitä haluat saavuttaa tällä ryhmällä, joka vaatii osallistumista eri tavoin jokaisesta osallistujasta.
Jaa kahteen ryhmään. Pelaa paintball- tai taktiikkapeliä koko tiimin rakentamisessa viestinnässä, strategiassa ja tehokkuudessa. Paintball ja muut strategiatoiminnot tavoitekeskeisiksi peleiksi mahdollistavat, että tiimi voi kehittää johtajuutta ja toteuttaa suunnitelmansa.
Kerää ryhmä ympyrään ja pelaa peliä "Puhelin" pienempien ryhmäkokojen kanssa. Pyydä jokaista henkilöä toistamaan sanan sanasta luettelosta aina ympyrän loppuun asti. Kokeile tätä toimintaa uudelleen, kun kaikki hiljaa ja kirjoitat lauseen, kun se kulkee ympyrän läpi. Vertaa tuloksia ja keskustele mahdollisista eroista alkuperäisistä lausekkeista.
Erotetaan kolmeen ryhmään ongelmanratkaisuun ja viestintätaitoon. Anna jokaiselle ryhmälle aihe, jossa yksi ryhmä on aihe, yksi vastaan ja yksi neutraali ja keskustele ongelmasta ja mahdollisesta ratkaisusta.
Keskustele toiminnan tuloksista ryhmänä. Keskustele heikkoista alueista, jotka eivät toimineet niin tehokkaasti kuin oli tarkoitus. Luo luettelo mahdollisista ongelmista, jotka ovat saattaneet muuttaa tulosta.
Pyydä jokaista henkilöä keskustelemaan siitä, mitä hänen mielestään on parannettava tässä tehtävässä. Pelaa yleistä tiiminrakennuspeliä jälleen päinvastaisella tavoitteella, kuten puolustaa, eikä lipun ottamista. Muuta ryhmän dynamiikkaa ja jäseniä.
Keskustele ja ajattele ideoita parannuksista harjoituksen jälkeen. Analysoi, mitä jokainen on oppinut, heidän kykynsä sopeutua määritettyyn ryhmään ja tehtävään ja mitä elementtejä voidaan käyttää erilaisissa ryhmädynamiikoissa.
vinkkejä
-
Kun muutat ryhmän kokoa, on tärkeää huomata ne, jotka eivät osallistu ryhmään. Kannustakaa niitä, jotka osallistuvat ja kiinnittävät huomiota.
Sinun ei tarvitse tehdä kaikkia toimintoja yhdessä tiimityöskentelyssä. Yksi kerrallaan on hieno. Tee mitä on hallittavissa ryhmän koon ja käytettävissä olevan ajan mukaan.
