Kun täytät työtehtävät ja sovellukset, olkaa mahdollisimman rehellisiä ja samalla positiivisia. Ellei asema sitä vaadi, ammatillinen jatko-kirjailija Tony Oliva suosittelee, että vältät syyt jättämäsi ansioluetteloon kokonaan. (Ks. Viite 3) Joskus sinun on kuitenkin annettava nämä tiedot, joten löytää tapa laittaa positiivinen spin paperille, ja sitten olla valmis varmuuskopioimaan haastattelun aikana.
Henkilökohtaiset syyt
Analysoi todellisia syitä jättääksesi vapaaehtoistyön, ei syitä, jotka haluat kertoa työnantajalle. Olitpa sitten viettänyt enemmän aikaa perheesi kanssa, etsitkö palkkatyötä tai jostain muusta syystä, olkaa rehellisiä itsellesi siitä, miksi päätit lopettaa vapaaehtoistyön. Luettele kolme parasta syytä, jotka jätit, vain itsellesi.
Positiivinen spin
Poistakaa kaikki luettelosta johtuvat syyt, jotka johtuivat persoonallisuuden ristiriidoista tai muista negatiivisista skenaarioista, kuten tylsyydestä työn kanssa, ja yritä sitten sanoa kaikki jäljellä olevat syyt myönteisenä tilaisuutena. Jos esimerkiksi jätit toisen maksetun työn lisääntymisen vuoksi, harkitse "Hyväksytyn maksullisen työmahdollisuuden käyttämistä muualla". Tämä toimii vain, jos olet rehellinen siitä, että työ on vapaaehtoinen. Jos yrität kuvata sitä palkkatyönä, mieti tätä lähestymistapaa uudelleen, koska vapaaehtoisluonne voi tulla esiin ennen työllisyyttä haastatteluissa ja taustan tarkistuksissa, mikä tekee sinusta epärehellisen. Jos jätit ajanpuutteen vuoksi, katso, missä muualla olet viettänyt aikaa. "Palautettu kouluun" tai "Vanhempien perheenjäsenten hoito" ovat ymmärrettäviä, myönteisiä syitä lähteä, samoin kuin "lisääntyneet työtehtävät" palkkatyössä.
Työnantajan näkökulma
Tarkista aina vastaukset työnantajan näkökulmasta. Jos kirjoitat yksinkertaisesti, että olet jättänyt työn parempaan maksuun, työnantaja saattaa tuntea olevasi epäluotettava yrityksille ja voit helposti houkutella rahaa. Sen sijaan kokeile sanamuotoa, joka tekee liikkeen ymmärrettäväksi ilman, että sinut kyseenalaistetaan. Idahon työministeriö suosittelee käyttämään sanaa "eronnut" sen sijaan, että "lopettaisi", koska se merkitsee sitä, että noudatit oikeaa menettelyä tai pöytäkirjoja ja jätit vastuullisesti. (Ks. Viite 2) Jos lähdön syy on puhtaasti rahallinen, "eroaminen hakea kokoaikatyötä kentällä" on myönteinen, asianmukaisesti muotoiltu syy, jos uusi hakemuksesi on samassa kentässä kuin vapaaehtoistyötäsi. Jos ei, poista vastaus "kentässä".
Henkilökohtaiset konfliktit
Jos ainoa syy poistua oli ristiriidassa vapaaehtoisjärjestön tai jonkin muun kielteisen kokemuksen kanssa, voi olla vaikeaa luoda positiivinen spin ja olla rehellinen. Tässä tapauksessa keskity siihen, mitä haluat uudesta työstä sen sijaan, että jätit vapaaehtoisjärjestön. Esimerkiksi eroaminen hakeaksemme enemmän mahdollisuuksia omalla osaamisalueellasi, lähempänä kotia (jos hakemasi työ on myös lähempänä kotia) tai työ, joka tarjoaa paremman työ- ja perhe-elämän tasapainon, ovat hyväksyttäviä, mutta olla valmiita menemään tarkemmin työnantajan pyynnöstä vastaamatta negatiiviseen suhtautumiseen organisaatioon. Saatat myös kirjoittaa, että olet jättänyt johtuen "Organisaatiorakenteen muutoksista" ja olette valmiita selittämään, mitä tarkoitat, mutta varo tästä, koska jotkut työnantajat saattavat pitää liian epämääräisenä luotettavuutta.
