Työn tarjoaminen on jännittävä kokemus. Kun olet saanut edut ja korvaukset, et ehkä kuitenkaan voi hyväksyä tarjousta neuvottelematta korkeammasta palkasta. Tilanteesta riippuen joskus on parasta vastata kirjallisesti tarjoukseen. Neuvottelukirjeesi tulee olla ammattimainen ja ystävällinen, mutta ei vaativa.
aukko
Aloita kirje lähettämällä se suoraan henkilölle, joka tarjosi sinulle työn ja kiitti tätä henkilöä mahdollisuudesta työskennellä yrityksessä. Selitä, että haluatte työskennellä työnantajan kanssa ja tarkistaa, miksi organisaatiolle olisi hyötyä. Ilmoita, että kun olet molemmat samaa mieltä palkasta ja muista korvauksista, odotat innolla aloittaa urasi yrityksen kanssa.
palkkaus
Ennen kirjeen jatkamista tutkia työnantajan paikan paikan palkka-aluetta. Älä tee kohtuuttomia pyyntöjä tai vaatimuksia, koska olet vaarassa menettää tarjouksen kokonaan. Käynnistä johdannossa oleva kohta keskustellaksesi yrityksen tarjoamasta palkasta. Selitä, että saman tehtävän suorittavien yritysten keskimääräinen palkka on korkeampi kuin tarjous. Lisäksi, jos sinun täytyy siirtyä ja elinkustannukset ovat korkeammat työnantajan lähellä, mainitse, että palkka ei olisi tarpeeksi korkea liikkeen tukemiseksi. Ilmoita sitten oikea määrä, jonka haluat maksaa maksamiesi tietojen perusteella.
Muu korvaus
Palkka ei ole ainoa korvausmuoto, jota yritykset tarjoavat houkutellakseen parhaan ehdokkaan työhön. Jos tarjous koostuu monimutkaisesta sopimuksesta, neuvottele jokainen piste erikseen kirjeessäsi. Jos se oli sanallinen tai yksinkertainen kirje, jossa todetaan, että korvauspaketti on käytettävissä, pyydä tarkastelemaan yksityiskohtia ennen kuin vastaat. Työnantajan etuudet vaihtelevat suuresti, joten jos tietyt termit, kuten työnantajan maksut optio-oikeuksiin, ovat tärkeitä, tarkista paketti huolellisesti. Muut kohteet, joita saatat harkita, ovat kyky lähettää viestejä tai isompi toimisto, jossa on ikkuna. Ennen tarjouksen hyväksymistä on keskusteltava tilanteesta, jolla on merkittävä vaikutus suoritukseen ja tuloihin. Lisäksi jos jotkin kohteet eivät ole yhtä tärkeitä, mainitse ne käyttääkseen myönnytyksiä neuvottelujen aikana.
Sulkeminen
Sulje kirje lähettämällä kiitos työnantajalle tarjouksesta ja tilaisuuden keskustella palkasta. Hyväksy, että olette innokkaita kuulemaan takaisin yritykseltä ja toivon, että tulet sopimukseen niin, että voit aloittaa työskentelyn siellä pian. Jos mahdollista, lähetä kirje ja keskustele kohokohtia henkilökohtaisesti. Kirje voi olla työnantajan viittaus opiskelemaan, kun lähdet, niin että kaikki mainitsemasi kohdat käsitellään seurantakirjeessä tai keskustelussa.
