Yksinkertaiset, lyhyet tai varastovastaukset eivät välttämättä ole tehokkaita haastattelemalla työtä. Sinun on vastattava työnhakijan kysymyksiin rehellisesti, kokemuksineen ja vakaumuksellani. Myytät hänet siitä, miksi olet paras ehdokas. Jos vastauksesi ovat heikkoja ja vakuuttamattomia, työnhakusi on todennäköisesti laajennettu.
Rehelliset vastaukset
Vastaa aina haastattelukysymyksiin rehellisesti. Työhenkilöstön rekrytoijat ovat tajuja, kun on kyse pettämisen vastauksista. Vaikka tekisit haastattelun haastattelussa, epärehellisyytesi näkyy, kun teet työtä. Jos haastattelija kysyy, onko sinulla kokemusta sellaisen työn näkökohdasta, jossa sinulla ei ole mitään, on suora. Sano, että sinulla ei ole kokemusta, mutta odotat innolla oppimista.
Avatut vastaukset
Onnistuneet haastattelut ovat enemmän vuoropuhelua kuin kuulustelu. Haastattelija kysyy avoimet kysymykset yksityiskohtaisen vastauksen edistämiseksi. Tee vastaukset avoimiksi kutsumalla lisää kyselyjä. Esimerkiksi, jos haastattelija kysyy: ”Mitä vastuut olivat entisessä tehtävässänne?” Vastatkaa jotain, ”Kasvoin luottokantaani 50 miljoonasta dollarista 300 miljoonaan dollariin kolmen vuoden aikana.” Tämä johtaa siihen, että haastattelija kysyy, miten saavutti sen. Asianmukaiset avoimet vastaukset mahdollistavat haastattelun sävyn.
Vastauksia, jotka käyttävät kokemusta
Ota aina kokemuksenne mukaan haastatteluun liittyviin kysymyksiin. Ideat ja konseptit ovat suuria, ja sinun pitäisi saada osuutesi. Haastattelijan näyttäminen, että tiedät, miten nämä ajatukset toteutetaan, auttaa tapaustasi. Jos sinulla ei ole kokemusta, yritä piirtää koulutuksesta. Vaikka se ei ole niin toivottavaa, tietäen, että olet perehtynyt työhön samalla tavalla, auttaa sinua.
Vakuuttavia vastauksia
Vahvimmat haastatteluvastaukset ovat vakuuttavia. Teet tapauksenne, että olet paras työpaikka. Rekrytoija on todennäköisesti tapaamassa useita muita hakijoita, jotka haluavat tehdä saman. Puhu luottavaisesti ja vakuuttavasti. Jos et usko sitä, mitä sanot, niin rekrytoija ei ole. Jos uskot olevasi paras ehdokas työhön, tämä vakaumus tulee läpi vastauksissasi ja lopulta myös vakuuttaa rekrytoijalle.
