Käyttäytymiseen perustuva turvallisuus on filosofia onnettomuuksien tunnistamiseksi ja ehkäisemiseksi erityisesti työpaikan ympäristössä. Turvallinen käyttäytyminen aiheuttaa onnettomuuksia ja vahinkoja, mikä johtaa tuottavuuden menetykseen ja työntekijöiden korvausvaatimuksiin.
Yksi
Ota työntekijät täysin mukaan käyttäytymisen turvallisuuden merkitykseen. Aseta standardit kaikille työntekijöille kaikilla tasoilla osallistumiseen turvalliseen käyttäytymiseen.
Kaksi
Huolimaton pieni käyttäytyminen johtaa onnettomuuksien ja vammojen suuruuteen. Tietyn käyttäytymisen kohdistaminen ja kaikkien työntekijöiden hyväksymän tarkistuslistan luominen panokseksi luo työpaikkojen osallistumisen turvalliseen käyttäytymiseen.
Kolme
Työntekijöiden kouluttaminen turvallisuuden seurantaan ja aktiiviseen havainnointiin ja raportointiin edistää työntekijöiden sitoutumista ja noudattamista.
neljä
Aiempien tapaturmien ja onnettomuuksien historiallinen tarkastelu antaa tietoon perustuvia tuloksia muutoksen toteuttamista koskevassa päätöksenteossa.
Viisi ja kuusi
Parannustoimenpiteet työntekijöiden järjestelmällisten havaintojen avulla säännöllisten kokousten ja aivoriihien avulla sisältävät turvallisuuteen perustuvan käyttäytymisen jatkuvuuden. Tarjoa työntekijöille arvioita yksittäisistä käytännöistä ja turvallisuuskäyttäytymisestä.
seitsemän
Keskeinen johtajuusvelvollisuus on tärkeää, jotta työntekijöille annetaan mentorointia ja esimerkkejä sitoutumisesta ajatukseen työskennellä turvallisessa käyttäytymisessä.
