Yritykset hyötyvät, kun yhteisön käsitys liiketoiminnasta on positiivinen. Yksi tapa luoda myönteinen maine yhteisössä on osallistua tiedotusohjelmiin. On monia tapoja, joilla yritys voi osallistua ympäröivään yhteisöönsä.Yritys voi päättää keskittyä yhteen alueeseen tai osallistua useisiin tiedotusohjelmiin.
Työntekijöiden vapaaehtoispäivät
Yhteisön toiminta edellyttää sitoutumista. Kaupan sulkeminen vapaaehtoistyön päiväksi tai henkilökunnan pyytäminen lahjoittaa viikonlopun aikaa on taloudellinen sitoumus ja riski. Näin ollen, kun pääset käymään yhteisöpuhdistuksessa tai auttamaan leukemian kävellä naapurustossa, se auttaa yritystä rakentamaan positiivisen yhteisön maineen, mutta myös antaa työntekijöille mahdollisuuden tuntea olonsa hyväksi palveluun.
Useimmilla yhteisöillä on monia syitä, joita yritys haluaa tukea. Valitse syy, että työntekijät ovat innoissaan. Monet yritysjohtajat, jotka tutkivat työntekijöitä, huomaavat, että he ovat jo sidoksissa hyväntekeväisyyteen henkilökohtaisista syistä.
Muita vaihtoehtoja ovat säännöllinen työskentely kodittomassa ruokapalvelussa tai lelujen kerääminen loma-lahjoituksiin. Tämä antaa työntekijöille puhekeskuksen puhuessaan asiakkaiden kanssa siitä, miten yritys tekee muutoksen.
Koulun tai kirkon ohjelman sponsorointi
Paikalliset koulut ja kirkot tarvitsevat aina sponsoreita. Yritys voi auttaa rahoittamaan koulun varainhankintatoimia taideteoksen tai paikallisen kirkon rakentamiseksi, joka rakentaa vanhemman keskuksen. Tämäntyyppinen yhteisötieto edellyttää usein taloudellista lahjoitusta. Tukemalla tällaisia ohjelmia, työskentele koulun tai kirkon johtajien kanssa, jotta yritys saa tunnustuksen lahjoituksesta.
Tunnustus tapahtuu monin tavoin. Saattaa olla kokous, jossa tarkastus annetaan ja jäsenorganisaatio - esimerkiksi koulun PTA-kokouksessa tai palkintokokouksessa - julkistaa uuden yhteisöllisen kumppanin. Monet koulut antavat tukea koulu-aidan bannereille ohjelmia sponsoroiville yrityksille. Kirkot ovat vastavuoroisia viikoittaisen pyöreän artikkelin tai mainoksen kanssa, jonka he tulostavat ja jakavat seurakunnalle. On mahdollista, että yrityksesi voi jopa saada huijauksen palvelun aikana.
Tarjoaa uran mentorointia
Siirry paikallisen liiketoiminnan kehittämistoimistoon, kauppakamarin tai pienyritysten hallintoon. Tarjoa palveluja mentorilaisille tai työttömille. Tällaiset paikalliset organisaatiot ovat jo perustaneet mentorointiohjelmia. Rakenna suhde sekä liike-elämän organisaatioon että niihin, joita se palvelee.
Mentorointiin ei tarvitse liittyä suoraan yritykseesi. Ajattele sen sijaan työtaitoja, kuten jatkaa rakentamista tai haastatella taitoja mentorointiin. Nämä taidot auttavat laajaa joukkoa ihmisiä, jotka arvostavat apua ja jakavat mielellään positiivisia tietoja yrityksestänne. Vähittäiskaupan vaatetusteollisuus, joka ohjaa kuvakonsultointia, on tapa kehittää alan johtajuutta alueella.
