Kun tuodaan uutta lahjakkuutta liiketoimintaasi, haluat olla varma, että heillä on taidot ja taustat menestyä. Monissa yrityksissä tämä merkitsee kunkin ehdokkaan rikoshistorian tuntemista. Jokainen ihmisarvoinen taustavalvonta näyttää vakaumukset, mutta ilmoittavatko he, jos hakijalla on vireillä olevat maksut tai optiot?
Se riippuu. Koska työnantaja ei voi tyytyä siihen, et välttämättä näe kaikkia optioita ja odottamattomia maksuja taustan tarkistuksessa. Valitsemasi virasto, väitetyn rikoksen sijainti, maksujen luonne ja sijaintisi vaikuttavat siihen, mitä näet. Lisäksi et välttämättä pysty käyttämään näitä maksuja ehdokasta vastaan, vaikka voit nähdä ne.
Valitse rikosrekisteritarkistus
Jos haluat nähdä vireillä olevat maksut, optiot, pidätykset ilman tuomioita ja tuomioita taustan tarkistuksessa, sinun on varmistettava, että palveluntarjoajasi tarjoaa sen. Jotkut yritykset tarjoavat vain perustiedot taustan tarkistuksista tai suorittavat täydellisempiä tutkimuksia palkkion saamiseksi. Kysy edustajalta ennen kuin valitset sinulle parhaan suunnitelman.
Rikoksen luonne
Kaikki rikokset eivät ole yhtä suuret. Esimerkiksi joku, jolla on pahoinpitely, ja joku, joka on syyllistynyt väärinkäyttöön, vaatisi eri kohtelua. Jotkut valtiot ja maakunnat eivät raportoi väärinkäytöksistä riippumatta siitä, ovatko he vireillä tai tuomittuja.
Muut lainkäyttöalueet ilmoittavat väärinkäytöksistä, mutta eivät ilmoita maksuja tai optioita. Jotkut alueet eivät raportoi maksuja, joita valtio on pudonnut tai jotka päättyivät "syyllisellä" tuomiolla. Paikka, jossa tapahtuma tapahtui, ja sijaintisi vaikuttavat siihen, mitä voit nähdä.
Alaikäisten rikostuomioistuinten tai siviilituomioistuinten tapaukset eivät ehkä näy lainkaan. Jälleen kerran tämä riippuu toimivallastasi ja kyseisestä maksusta.
Jotkut asiat liukuvat läpi
Joskus pidätysmääräys tai odottamattomat maksut eivät näy edes kaikkein kalleimmalla online-taustatarkastuksella. Tutkija ei saa etsiä tiettyjä alueita, jos ehdokkaalla ei ole historiaa siellä asumisesta. He olisivat kuitenkin voineet harjoittaa taukoa tai jotain sellaista, joka on kaukana kotoa.
Joissakin lainkäyttöalueissa ei ole ilmoitettu tuomituista syistä jo aikaisemmin. Toiset eivät raportoi vireillä olevista maksuista tai optioista. Vaikka taustan tarkistukset voivat olla varsin perusteellisia, on tärkeää muistaa, että ne eivät aina näytä koko historiaa.
Harkitse liittovaltion määräyksiä
Kun teet taustan tarkistuksen ja näet maksuja tai vakaumuksia, ensimmäinen vaisto voi olla hylätä ehdokas suoraan. Tämä ei kuitenkaan ole eettinen tai oikeudellinen tapa lähestyä tilannetta. Sinun on noudatettava liittovaltion määräyksiä oikeusjuttujen välttämiseksi.
Federal Credit Fair Reporting Act (FCRA) käsittelee työllisyyteen ja rikosrekisteriin liittyviä kysymyksiä. Monet taustavalvontayritykset varmistavat, että ne noudattavat tätä asetusta niiden lopussa. Sinulla on kuitenkin edelleen velvoitteita työnantajana.
Lain noudattamiseksi sinun on saatava suostumus rikosoikeudellisiin tarkastuksiin ja annettava ehdokkaille mahdollisuus nähdä raportit. Tämä voi antaa heille mahdollisuuden korjata epätarkkuuksia ja pelastaa sinua poistamasta suurta ehdokasta virheen vuoksi.
Siirrä ehdokkaat huolellisesti
Jos päätät hylätä hakemuksen hakijan taustan takia, sinun on perusteltava se laillisissa rajoissa. Liittovaltion Equal Employment Opportunity Commission vaatii työnantajia harkitsemaan työn luonnetta, aikaa, joka on kulunut rikoksen jälkeen, ja työvaatimukset, ennen kuin se päättää rikosrekisteriin kuuluvan ehdokkaan kanssa.
Harkitse esimerkiksi ehdokasta, jolla on pieni marihuanan hallussapito. Maksu oli kuusi vuotta sitten, ja tiedät, että ehdokas oli tuolloin kollegiossa. Asema on myyntityö, ja hänellä on runsaasti kokemusta alueella. Hakijalla on myös puhdas huumeiden testi.
EHTY ei salli työnantajien syrjiä tuomittua henkilöä, jos tuomio ei pidä henkilöä "vastuullisena, luotettavana ja turvallisena" työntekijänä. Jos kieltäydytte henkilöstä tässä esimerkissä, saatat rikkoa EAY: n VII osastoa.
Toisaalta harkitse, että olet palkannut lastenhoitotyöntekijää. Taustatarkistuksessa paljastetaan perheväkivaltaa koskevat maksut kaksi vuotta sitten. Voit varmasti tehdä tapauksen, että et voi palkata tätä henkilöä tähän työhön. Kirjoita perustelut yksityiskohtiin ja kerro, miten maksut liittyvät työn luonteeseen.
