Työnantajilla on laillinen vastuu tehdä merkittäviä myönnytyksiä kansallisen suojelualueen jäsenille. Vaatimusten joukossa on se, että työnantajan on varmistettava, että sotilaan työ on edelleen käytettävissä palatessaan, ja että hänen palkataan ja tunteja ei leikata sotilaspalvelun takia. Työnantajien on myös tehtävä kaikki tarvittavat muutokset, jotta kansallisen vartijan sotilas voi olla työssä, kun hän tarvitsee kouluttaa tai muuten kutsutaan aktiiviseen palvelukseen.
Kansallisvartijan sotilaiden on puolestaan annettava työnantajille ajoissa ilmoitus tilauksistaan. Joskus työnantaja voi tuntea tarvetta tarkistaa, että kansallinen suojelija todella toimii, kun hän sanoo olevansa. Onneksi se ei yleensä ole vaikeaa.
Kysy ID- tai palvelusopimus
Yksinkertaisin tapa varmistaa, että työntekijä on National Guardin jäsen, on pyytää nähdä hänen sotilaallinen henkilökortti tai palvelusopimus. Kummassakin näistä tiedoista sinun on varmistettava, että sotilas on todellakin kansallisen suojelualueen jäsen.
Kysy LES tai porausaikataulu
Jos sinun on varmistettava, että työntekijä oli mukana kansallisessa vartioinnissa tiettyinä päivinä, voit pyytää häntä osoittamaan sinulle Leave and Earnings -ilmoituksen, joka on usein lyhennetty nimellä LES, tai hänen harjoitustaan. Kansallisvartiolaitoksilla ei pitäisi olla ongelmia hankkiakseen kumpaakin asiakirjaa kohtuullisessa ajassa. Jos työntekijälläsi ei ole vielä näitä asiakirjoja, hän voi saada kopion hänen LES-verkosta ja hänen pora-aikataulustaan hänen yksikkönsä.
Kansallisvartijan sotilaan LES sisältää päivät, joille hänet on maksettu, mikä on sama päivä, jolloin hän oli harjoittanut koulutusta tai muuta aktiivista palvelua. Sotilaan porausaikataulu sisältää päivämäärät, jolloin hänen odotettiin osallistuvan koulutukseen tai muuhun aktiiviseen palveluun.
Soita sotilaan yksikköön
Jos sinulla on syytä epäillä, että sotilaan osoittamat asiakirjat ovat oikeutettuja, tai jos sinulla on kysyttävää siitä, mitä majoitusvaihtoehtoja sinun on tehtävä, soita hänen yksikköönsä ja pyydä puhumaan yksikön komentajalle tai NCO: lle. Yksikkö voi tarkistaa, että sotilas on jäsen ja että hän palveli kyseisissä päivissä. Se ei yleensä pysty antamaan lisätietoja. Jos olet epävarma sotilaan yksiköstä, kysy sotilasta tai ota yhteyttä valtakunnan kansallisen suojelukeskukseen.
vinkkejä
-
Jos uskot, että työntekijä on saattanut väärin kansallisen suojelupalvelunsa tai muuten käyttänyt väärin myönnytyksiä, joita sinun on tehtävä ja sinulla on kysymyksiä oikeuksistasi ja sotilasta, ota yhteyttä vartijan ja varauksen työnantajan tukeen.
