Korkean johtajan prioriteettiluettelon työntekijöiden moraali on. Matala moraali johtaa huonoon tuottavuuteen, mikä voi haitata liiketoiminnan kannattavuutta. Moraalin ja tiimihengen vahvistamiseksi, erityisesti ryhmässä, joka on vastikään muodostunut tai konfliktin alla, johtaja usein ottaa henkilöstönsä tiiminrakentamiseen.
Mikroautoilua
Karting on aktiviteetti, jota voi nauttia kaikenikäisille ihmisille, ja se on siksi suosittu tiiminrakennus. Ryhmä on jaettu tiimeihin, ja jokainen tiimin jäsen täyttää useita kierroksia rele-tyylisessä kisassa. Ne, jotka eivät aja autolla, voivat piristää kollegojaan, mikä lisää joukkueen henkeä. Tämä toiminta voi vaatia karting-radan etukäteen ja yksinomaisen varauksen, jotta vältyttäisiin häiritsemästä muita laitteita käyttäviä kuljettajia.
paintballing
Toinen suosittu toiminta on maalaus, joka kannustaa tiimiä tekemään yhteistyötä ja kannustamaan toisiaan menestyksekkäästi useissa tehtävissä. Nämä tehtävät voivat olla pelkästään vastustuksen poistaminen tai lipun ottaminen ja palauttaminen takaisin. Paintballing voi kuitenkin olla kallista, ja laitteistokustannukset on otettava huomioon.
Urheilupäivä
Urheilupäivä ei ole vain erinomainen aktiviteetti tiimihengen etiikan lisäämiseksi, vaan se on myös erinomainen tapa pitää työntekijät kunnossa ja pysyä kunnossa. Ryhmä on jaettu useisiin pienempiin joukkueisiin, jotka kilpailevat olympialaisten joukkueen tapahtumissa, kuten releissä ja jalkapallossa. Jokainen joukkue, joka ei kilpaile, voi piristää kollegojaan.
Aarrejahti
Aarteenetsinnässä henkilöstön jäsenet jaetaan kahteen tai kolmeen ryhmään, ja heille annetaan vihjeitä ratkaistaakseen. Jokainen vastaus johtaa ryhmän seuraavalle vihjeelle, joka johtaa lopulta aarteen: esimerkiksi laatikko suklaata tai pullo samppanjaa. Tämä toiminta edellyttää, että tiimin jäsenet työskentelevät yhdessä ja yksikkönä ratkaisemaan vihjeitä kilpailijoidensa edessä.
