Tiiminrakentamisen harjoitukset voivat auttaa luomaan positiivisia toimivia joukkovelkakirjoja henkilöstön jäsenten keskuudessa, lisäämään moraalia ja lisäämään tuottavuutta. Kun harkitset, millaisia tiiminrakennustoimia työntekijöiden kanssa tehdään, sinulla on kalliita vaihtoehtoja monipuolisissa peleissä ja yritysten retriitteissä. Mutta on paljon halpoja tiiminrakennusharjoituksia, jotka toimivat hyvin ja joita voidaan käyttää säännöllisesti.
Henkilökunnan kokous
Joskus voi olla halpa ryhmätyöskentely, eikä edes kerro henkilökunnalle, että kyseessä on tiiminrakennus. Pyydä henkilökuntaa kokoontumaan joka viikko samaan aikaan, mutta älä puhu liiketoiminnasta. Jos haluat keskustella liiketoiminnasta, ajoita sitten erillinen kokous. Anna henkilökunnan kokouksessa keskustella siitä, mitä he haluavat. Yritä ohjata keskustelua yhteen kohteeseen tai toiseen, jotta vältettäisiin kaaos. Yksi parhaista aiheista on tuoda esiin, jos joku ryhmässä on ongelma, yritys tai henkilökohtainen, että he eivät tiedä miten ratkaista. Anna ryhmän osallistua ja yrittää auttaa.
Selkä selkää vasten
Viestintä on välttämätöntä hyvän työryhmän tekemisen kannalta. "Back-to-Back" -niminen tiiminrakennustoiminta vaatii paperin ja lyijykynän. Valitse yksi tiimin jäsen, jotta voit luoda yksinkertaisen piirroksen paperille, jonka he pitävät itselleen, eikä anna kenenkään muun nähdä. Sitten tämä tiimin jäsen valitsee joukkuetoverinsa istumaan takaisin tuolille huoneen keskellä. Piirustuksella oleva henkilö kuvaa piirustuksen toiselle henkilölle ja toisen joukkuetoverin on luotava piirustus uudelleen niin tarkasti. Pari voi käyttää vain sanallisia vihjeitä ja henkilö, joka tekee uudelleenmuodostuksen, ei voi näyttää piirustusta ennen kuin harjoitus on ohi. Henkilöstön jäsenet oppivat paljon tehokkaimmista tavoista kommunikoida keskenään tällaisen harjoituksen kanssa.
Korttitalo
Tämä on yksinkertainen mutta tehokas tiiminrakennusharjoitus, joka vaatii vain pöydän ja pelikorttien kannen. Tiimikavereiden on työskenneltävä yhdessä korttien talon rakentamiseksi, mutta jokainen tiimin jäsen voi käyttää vain yhtä kättä. Tällainen harjoitus kehittää tiimityötä useilla tavoilla. Työntekijöiden on fyysisesti työskenneltävä yhdessä korttien talon kokoamiseksi, ja koko ajan koko ryhmän on annettava ohjeita kortin talon pysymiseksi. Se auttaa henkilökuntaa arvostamaan yksityiskohtia, joita tarvitaan korttitalon säilyttämiseen.
Human Machine
"Ihmiskone" voi aluksi olla hieman monimutkainen, mutta kun se menee, se on hyvä tapa opettaa tarkkuutta tiimityössä ja muistuttaa ryhmää siitä, että kaikkien rooli on tärkeä. Tämä harjoitus on halpaa, koska se vaatii vain avointa tilaa ja tennispalloa. Jokainen henkilö edustaa työkoneen osaa. Jotkut tiimin jäsenet voivat olla vaihteita, kun taas toiset voivat olla vipuja ja muita koneen tarvitsemia osia. Muista, että kone on kytkettävä päälle, joten jonkun täytyy olla kytkin. Tavoitteena on siirtää tennispallo huoneen toiselta puolelta toiselle luomalla ihmiskone. Kun kytkintä painetaan, tennispallo voi siirtyä sarjaan hammaspyöriä ja sitten työntää sen käsivarteen, joka kuljettaa palloa eteenpäin. Tarvittava laaja suunnittelu ja huomion kiinnittäminen yksityiskohtiin voivat tehdä tästä hauska ja hyödyllinen tiiminrakennushanke.
