Työntekijä palkitsee illallisen on tärkeä tapa kannustaa suurta työtä ja edistää tervettä kilpailua työntekijöidensä keskuudessa. Yleensä palkinnot illallisten avulla työntekijät voivat tuoda läheisiä perheenjäseniä ja ystäviä katsomaan heille palkinnon, syödä mukavaa illallista ja sitten mennä kotiin. Hajota yksitoikkoisuus, harkitse joitakin innovatiivisia ideoita, joiden avulla työntekijä voi palkita illallisen.
Viihde
Useimmilla työntekijöillä on jonkinlainen viihde. Harkitse bändin vuokraamista viihdyttää työntekijöitä ja vieraita ennen ja jälkeen palkintojen esityksen. Jos suunnittelet hyväpalkkaista tapahtumaa, voit vuokrata jazz-yhtyeen. Jos haluat, että tapahtuma on levottomampi, harkitse kansi-bändi tai DJ.
Jos haluat lisätä jotain palkintoillallisestasi erilaista, harkitse koomikon palkkaamista isännöi toimintoa tai tee 15 - 25 minuutin sarja. Koomikko saattoi jopa esittää hauskoja palkintoja työntekijöille, kuten "Työntekijä, joka todennäköisesti varastaa V.P: n pysäköintitilaa."
Ympäristön muuttaminen
Jotta intiimimpiä palkintoja pidettäisiin, pidä huolta siitä, että hoitajat pidetään mahdollisimman vähäisinä. Istu kaikki lähelle toisiaan yhteen taulukkoon tai muutamaan taulukkoon, jotka on siirretty yhteen tai lähellä toisiaan. Poista näyttämö, ja sen sijaan kaikki esittelijät istuvat samassa pöydässä ja puhuvat paikoistaan.
Voit myös siirtää tapahtumasi mukavan hotellin uima-altaan tai mukavan puiston ympärille. Haluat varmasti varmistaa, että sinulla on riittävä suoja suojaa hyönteisiä ja odottamattomia sääolosuhteita.
Leikata kustannuksia
Vaikean taloudellisen ajan aikana työntekijä palkitsee illallisen, joka saattaa tuntua ylivoimaiselta. Voit leikata kustannuksia poistamalla alkoholijuomia, vuokraamalla DJ: n sen sijaan, että olisit elävää musiikkia, rajoittamalla vierasluetteloa vain työntekijöille tai pyytämällä jokaista työntekijää tuomaan ruokalautan.
Interaktiivinen toiminta
Jotta työntekijä palkitsee illallisen enemmän vuorovaikutteisesti, perustakaa joitakin aktiviteetteja, kuten peliesitys, arpajaiset tai tiiminrakennusharjoitukset. Sinulla voi olla muutama ihminen vapaaehtoisesti pelaamaan "Family Feudin" työntekijän versiota. Voit sijoittaa eri osastoja toisiinsa ja valita aiheita, jotka liittyvät työ- ja työhön.
Voit myös auttaa edistämään tiimityötä tekemällä tiettyjä tiiminrakennustoimia. Tee jokainen työntekijä nousemaan ja istumaan jonkun uuden vieressä. Tämä rikkoo ne klikkeistä, joilla on taipumus kehittyä työpaikalla. Tai anna jokaiselle osallistujalle laskentataulukko ja etsi heistä työntekijä, jonka keskimmäinen nimi alkaa "E": llä tai joka ajaa Miataa. Voittaja voi saada mukavan rahapalkinnon.
