Huono valaistus voi olla turvallisuus- ja terveysvaara työpaikalla. Jos hallitset liiketoimintaa, sinun täytyy olla tietoinen valaistuksen asianmukaisista turvallisuusmenettelyistä. On olemassa erilaisia huonoja valaistuksia, joihin liittyy häikäisyä, välkkymistä, valoa, liian paljon valoa, kontrastia ja huonoa valaistusta.
Matala tuottavuus
Huono valaistus ei ainoastaan vaikuta negatiivisesti työntekijöihin vaan myös liiketoimintaan. Huono valaistus saa työntekijät tuntemaan olonsa väsyneeksi ja väsyneeksi, mikä luo kaikenlaisia ongelmia työympäristössä. Työn määrä, työn laatu ja työn tarkkuus vähenevät, kun valaistus on huono. Jos tarjoat työntekijöillesi parempaa valaistusta, he puolestaan palkitsevat teitä työn tuottavuuden, tarkkuuden ja laadun kautta.
Silmien rasitus
Huono valaistus aiheuttaa jatkuvaa silmien rasitusta, joka voi aiheuttaa muita ongelmia. Jos työntekijät kärsivät jatkuvasti silmänsä huonon valaistuksen takia, ne ovat epämiellyttäviä ja kärsivät palavista, ärtyisistä, repeämästä, punaisista tai kuivista silmistä. Silmäkanta aiheuttaa myös tarpeetonta väsymystä ja stressiä. Oikea visio kärsii myös silmien rasituksesta. Työntekijät, joilla on huono valaistus, voivat kokea herkkyyttä kontrastille, heikentynyttä näön terävyyttä, näkökyvyn puutetta, huonoa syvyyskäsitystä ja kaksinkertaista näkemystä.
Päänsärky
Huono valaistus voi aiheuttaa usein vakavia päänsärkyä. Tämä ei ole pelkästään terveysongelma työntekijöillesi, mutta he eivät myöskään pysty työskentelemään myös silloin, kun he kärsivät päänsärkyistä vakavan kivun ja epämukavuuden vuoksi.
Huono asento
Huono asento ja hankala kehon sijainti voivat olla huonon valaistuksen vaikutus. Tämä voi aiheuttaa muita terveysongelmia, kuten selkäkipuja, niskakipua ja karpaalikanavan oireyhtymää.
Usein tapaturmat
Ilman asianmukaista valaistusta on vaikea ymmärtää esineiden ja ympärillä olevien kohteiden syvyyttä, läheisyyttä, muotoa, nopeutta ja läheisyyttä. Onnettomuuksista voi tulla usein ongelmia huonon valaistuksen vuoksi. Työntekijät voivat vakavasti loukkaantua huonon valaistuksen vuoksi. Yrityksen johtajana tai omistajana sinun vastuullasi on taata työntekijöiden turvallisuus ja valaistus on tekijä, joka on otettava huomioon.
