Koulutustilastojen Digestin mukaan satoja tuhansia opiskelijoita saa vuosittain kandidaatin tutkinnon. Tämä voittaa kaikki muut suuret yhtiöt. Pinnalla tämä saattaa tuntua hyvältä uutiselta, koska se osoittaa, että liiketoiminta on suosittu opinto-ohjelma, mutta se on myös haaste, koska se tarkoittaa, että satoja tuhansia yritysopiskelijoita, jotka kilpailevat kanssasi työskennellessäsi, kun valmistut. Yliopiston liikkeenjohdon opiskelussa on kuitenkin erittäin merkittäviä etuja.
Hyvä tarttuminen liiketoiminnan todellisuuteen
Liiketoiminnan johtamisen opinnot antavat ihmisille täydellisen koulutuksen liiketoiminnan harjoittamisesta ja ylläpidosta. Liikeopiskelijoille opetetaan pelkästään oppikirjojen hallinnan perusperiaatteita, heille annetaan myös todellisia elämäntapoja, jotta he voivat tuoda nämä periaatteet elämään. Liiketoiminnan ohjaajat käyttävät tapaustutkimuksia ja käytännön hankkeita osoittamaan opiskelijoille, miten asiat voivat mennä oikein tai väärin riippuen siitä, miten yritys hallitaan. Esimerkiksi Pennsylvanian yliopiston Wharton-koulussa oppilailta vaaditaan yleensä aloittamaan ja hallitsemaan tiimiin suuntautunutta liiketoimintaa, jotta se voi läpäistä Business Management 101. Tämä ensikäden kokemus on erittäin arvokas liike-elämän opiskelijoille, kun he tulevat ulos oikea maailma.
Opi tiimityö
Lisäksi tarvitaan liiketoiminnan johtamista koskevia tutkimuksia, koska he opettavat opiskelijoille tiimityötä. Nykyään yritykset toimivat tiimin muodossa. Osastot on jaettu tiettyihin tiimeihin, joiden on työskenneltävä yhdessä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseksi. Useimmat yritysjohtamisen luokat opettavat sinulle, kuinka tärkeää on toimia yhdessä muiden työntekijöiden kanssa, ja he antavat myös vinkkejä siitä, miten käsitellä erilaisia henkilöitä työhön korkeamman tavoitteen saavuttamiseksi.
Opi hallitsemaan ihmisiä
Yritysten johtajien on osattava hallita ja valvoa työntekijöitä tehokkaasti. Yritysten johtamisen opiskelu antaa sinulle taustan siitä, mitä voitte odottaa työntekijöiltä, miten vastata työntekijöiden epäkohtiin ja ongelmiin ja miten motivoida työvoimaa. Yksi arvokkaimmista aiheista, joista keskustellaan usein yritysjohdon kursseissa, on työntekijöiden moraali (työntekijöiden luottamus heidän työhönsä ja yhtiöönsä).
Erilaisia uravalintoja
Monet nuoret valitsevat yrityksen johtamisen ja opiskelun, koska nämä luokat tarjoavat heille erilaisia mahdollisuuksia tutkia työmarkkinoita. Jokainen yritys etsii tasokas johtajaa tuomaan kaoottisen tilanteen. Opiskelijat, jotka opiskelevat yrityshallintoa, päättyvät usein keski- ja ylimmän johdon tehtäviin suosituilla aloilla, kuten vakuutuksessa, lääketieteessä, pankkitoiminnassa ja mediassa. Ne ovat myös palkattuina riippumattomina konsultteina, jotka auttavat yrityksiä hankkeiden ja tavoitteiden saavuttamisessa.
näkökohdat
Useimpien yritysjohtamisohjelmien tarkoituksena on kasvattaa tulevia liiketoimintajohtajia. Et voi mennä haastatteluun keskitason tai ylemmän tason asemaan ilman hyvää hallintokoulutusta takana ja ottaa vakavasti. Samalla joillakin yrityksillä on vaikea sijoittaa yritysjohtamisen suuria yhtiöitä, koska aihe on hyvin yleinen. Kaikki tulee alas, mitä otatte yrityksesi koulutuksesta ja siitä, miten integroit sen elämäsi intohimoihin.
