Yrityksen perustamisosastosta riippuen yhtiö voi joutua nimeämään yhtiön hallitukseen yhtiöjärjestyksessä. Tämä tarkoittaa, että hallitus on perustettava ennen yhtiön ensimmäistä kokousta. Muissa tapauksissa yrityksen ei tarvitse nimetä artikkeleissa hallitusta, mikä tarkoittaa, että hallituksen jäsenten ei tarvitse saada nimeä yhtiön perustamiseen asti.
Koko
Yhtiön hallituksessa on oltava vähintään yksi johtaja. Yritysten, kuten Ohio ja Arizonan, on valittava vähintään kolme hallituksen jäsentä, ellei yhtiöllä ole vähemmän kuin kolme osakkeenomistajaa. Kun yhtiöllä on vähemmän kuin kolme osakkeenomistajaa, johtajien lukumäärä voi olla yhtä suuri kuin osakkeenomistajien lukumäärä. Yhtiön säännöt osoittavat hallituksen jäsenten lukumäärän, joka voi toimia yhtiön hallituksessa. Jotkin Floridan kaltaiset valtiot vaativat, että hallituksen jäsenet ovat saavuttaneet vähintään 18-vuotiaita, kun taas muut valtiot eivät määrätä yrityksen iän vaatimuksia.
näkökohdat
Yhtiön hallituksen jäsenet valitsevat yhtiön osakkeenomistajat. Hallituksen jäsen voi toimia yhtiön virkailijana. Esimerkiksi yhden osakkeenomistajan omistuksessa on yksi henkilö, joka toimii yhtiön johtajana, rahastonhoitajana, presidenttinä ja sihteerinä. Yhtiön hallitus on vastuussa yhtiön päivittäistä toimintaa hoitavien virkamiesten valinnasta. Hallituksen jäsenet palvelevat yhtiön sääntöjen mukaista termiä. Yhtiön osakkeenomistajilla on oikeus poistaa hallituksen jäsen harkintansa mukaan, joko syyllä tai ilman syytä.
Hallituksen tyylit
On olemassa useita tyylejä, joita yhtiön hallitus voi toteuttaa yrityksen johtamiseen. Jotkut lautakunnat voivat käyttää epävirallista hallintatapaa, kun taas muut hallitukset voivat ottaa käyttöön muodollisemman hallintatavan. Johtokunta voi luokitella "työpalkiksi", jossa yhtiön johtajat tekevät kaikkensa strategisen politiikan toteuttamisesta kopiokoneen kiinnittämiseen. Muut hallitukset voivat keskittyä enemmän yrityspolitiikkaan, mikä tarkoittaa päätösten tekemistä yrityksen resurssien käytöstä. Yhtiön hallituksella on velvollisuus toimia yhtiön osakkeenomistajien edun mukaisesti.
tehtävät
Yhtiön hallituksen jäsenillä on velvollisuus hallita koko yhtiötä. Tämä tarkoittaa yhtiön sääntöjen ja määräysten täytäntöönpanoa. Yhtiön hallintoneuvoston etusija koskee sellaisten päätösten tekemistä, jotka maksimoivat osakkeenomistajien voitot. Hallituksen jäsenet voivat perustaa valiokuntia, kuten budjetti- ja rahoituskomitean, jotta varmistetaan, että yrityksen tavoitteet saavutetaan. Jokaisen komitean olisi koostuttava vähintään yhdestä hallituksen jäsenestä. Lisäksi hallituksen jäsenten on varmistettava, että yhtiö noudattaa kaikkia paikallisia, valtion ja liittovaltion laillisia vaatimuksia.
