Rakennusyrityksen rakenne riippuu liiketoiminnan koosta. Kiinteistökehitysyrityksillä ja suurilla rakennusyrityksillä on paljon suurempi johtamis- ja organisaatioryhmä, kun taas pienemmät yritykset hoitavat pienen johtoryhmän, johon voi kuulua joskus yksi jäsen: johtaja.
johto
Johtoryhmä on hierarkian päällä, ja siihen kuuluvat yhtiön teknisen ja hallinnollisen työryhmän johtajat ja puheenjohtaja (tarvittaessa), toimitusjohtaja ja johtajat.
Projektinhallinta ja hallinto
Seuraavassa ovat projektin ja sivuston johtajat sekä hallintoryhmä, mukaan lukien henkilöstöresurssit. Joillakin yrityksillä on myyntiosasto ja asiakassuhde-virkamiehet suunnitteluryhmän lisäksi, joka huolehtii suunnittelusta ja rakennesuunnittelusta.
esimiehet
Vaikka useimmat yritykset palkkaavat enemmistön työvoimasta juuri ennen rakennushankkeen aloittamista, he pitävät joukon päteviä kauppaa harjoittavia työntekijöitä työnjohtajina. Valvojat joko hallinnoivat tiettyä kaupparyhmänsä työntekijöitä, kuten tiilimiehiä, maalaustyöntekijöitä, kirvesmiehiä jne., Tai ohjaavat joukkoa sekamyymälöitä tiettyyn projektiin, kuten säätiön asettamiseen ja ikkunoiden asentamiseen.
Rakentamisen kaupan työntekijät
Pieni osa kaupan työntekijöistä tai työntekijöistä pidetään yleensä yrityksen kirjoissa aiempien hankkeiden ylläpitoon tai korjaustöihin. Säännöllisten ryhmien koko riippuu yrityksen koosta, mutta pienemmät yritykset ovat usein riippuvaisempia säännöllisestä työvoimasta, koska ne ottavat hankkeita todennäköisemmin lyhyellä varoitusajalla.
