Palkkamaksut ovat veroja, jotka on laskettu yksinomaan maksettujen tai vastaanotettujen palkkojen määristä, eikä niihin sovelleta oikaisuja tai vähennyksiä. Yhdysvaltojen työnantajat maksavat sosiaaliturvamaksuja, sosiaaliturvaa ja työttömyysvakuutusta. Työntekijät jakavat kaksi ensimmäistä, mutta useimmissa tapauksissa vain työnantajat maksavat työttömyysveroja.
Sosiaaliturvamaksut
Jokaisen työnantajan on maksettava sosiaaliturvamaksua jokaiselta työntekijältä. Sosiaaliturvamaksu on 6,2 prosenttia kunkin työntekijän palkasta. Esimerkiksi, jos työnantaja maksoi työntekijälle 45 000 dollaria vuodessa, hän maksaa hänelle 2,790 dollaria sosiaaliturvamaksusta. Työntekijät maksavat yleensä saman verran, joka pidätetään heidän palkastaan. Vuonna 2011 työntekijäosuus laski kuitenkin tilapäisesti 4,2 prosenttiin.
Sosiaaliturvamaksuja sovelletaan vain lain asettamaan enimmäismäärään asti. Vuodesta 2011 tämä raja oli 106 800 dollaria, joten työnantajan olisi maksettava sosiaaliturvamaksusta työntekijälle enintään 6 621,60 dollaria.
Medicare Tax
Työnantajien on myös maksettava Medicare-verot jokaiselle työntekijälle. Medicaren verokanta on 1,4 prosenttia kunkin työntekijän palkasta. Niinpä työntekijälle, joka tekee 45 000 dollaria vuodessa, työnantaja maksaa 630 dollaria. Sosiaaliturvan tavoin työntekijät maksavat saman verran, joka pidätetään heidän palkastaan. Toisin kuin sosiaaliturvamaksut, Medicare-veroja sovelletaan työntekijän koko tuloon ilman ylärajaa. Olipa työntekijän palkka 15 000 dollaria, 150 000 dollaria tai 1,5 miljoonaa dollaria, työntekijä maksaa Medicaren veroa koko asiasta.
Liittovaltion työttömyysvero
Lähes kaikki työnantajat ovat velvollisia maksamaan liittovaltion työttömyysveroa. Tämä on vero, joka maksaa irtisanottujen työntekijöiden työttömyysetuuksista. Työnantajan on maksettava työttömyysveroa jokaiselle työnantajalle, joka maksaa kalenterivuoden neljänneksellä yli 1 500 dollaria tai jolla on vähintään yksi työntekijä vähintään yhdellä päivällä 20 viikon aikana. Vuoden 2011 alusta vero oli 6,2 prosenttia jokaisen työntekijän palkasta. Veroa sovellettiin vain ensimmäiseen 7 000 dollarin palkkaan, joten työnantajan olisi maksettava eniten 434 dollaria työntekijää kohti. Työntekijät eivät maksa liittovaltion työttömyysveroa.
Valtion työttömyysvero
Työttömyysetuudet jaetaan liittovaltion yhteisen ohjelman mukaisesti, ja jokainen valtio arvioi työnantajille erillisen työttömyysveron. Nämä verokannat vaihtelevat suuresti, samoin kuin palkkojen määrä, johon niitä sovelletaan. Työnantajat voivat kuitenkin laskea liittovaltion työttömyysverokorvauksia valtion maksumäärällä, enintään 5,4 prosenttiin työntekijän katetuista palkoista. Jotkin valtiot, kuten New Jersey, vaativat myös työntekijöitä maksamaan valtion työttömyysveroja.
