Oikeat tiedot ansioluettelosta voivat vaikuttaa siihen, saatko haastattelun vai et. Kun monet ihmiset hakevat samaa asemaa, on tärkeää ymmärtää, mitä työnantajat haluavat nähdä uudelleen. Toimistotaidot ovat yksi avainalue, jota monet työnantajat etsivät.
Tietokonetaidot
Ennen tietokoneaikaa oli tärkeää huomata mahdolliset kirjoittamisen taidot. Nykyään useimmat työnantajat olettavat, että mahdolliset työntekijät voivat kirjoittaa. Sisällytä vain kirjoittamiseen tarvittavat taidot, jos työnkuvaus vaatii nimenomaan sitä. Työnantajille tärkeämpi on tietyt tietokonetaidot, joita sinulla saattaa olla. Jos esimerkiksi käytät Microsoft Excel -ohjelmaa luomaan pivot-taulukkoja, sisällytä ansioluettelosi lausunto, joka on samanlainen kuin "Microsoft Excelin taitotieto, mukaan lukien kääntöpöydät". Lisää myös kaikki tietokoneohjelmat, jotka ovat ammattitaitoisia mahdollisen työpaikan avaamiseen. Jos esimerkiksi sijainti on henkilöresursseissa, sisällytä kaikki palkkahallinto-ohjelmistot, joita sinulla saattaa olla kokemusta.
Arkistointi ja organisointi
Usein unohdettu lahjakkuus jatkuu on arkistointi. Työnantajat haluavat nähdä, että sinulla on kokemusta asiakirjojen toimittamisesta ja että ne on järjestetty. Sisällytä tähän samanlainen lausunto, kun korostat arkistointitaitojasi: "Koe järjestämällä tiedostoja aikajärjestyksessä, aakkosjärjestyksessä ja numeerisessa järjestyksessä, jotta voit hakea mitä tahansa asiakirjaa ajoissa." Toinen tärkeä näkökohta, joka on sisällytettävä ansioluetteloon, on kokemus luokiteltujen asiakirjojen toimittamisesta. Työnantajat saattavat haluta tietää, että voit luottaa tärkeisiin tietoihin.
Tiedon syöttö
Yksi olennainen kirjailijataito on tietojen syöttö. Jos sinulla on kokemusta numeeristen tietojen syöttämisestä 10-näppäimistön näppäimistöön, sisällyttäkää se uudelleen. Työnantajat etsivät tehokkuutta, ja jos asema vaatii paljon numeerista panosta, kaikki 10-avaintaidot huomataan jatkossa. Yksityiskohtaiset tiedot siitä, millaisia tietoja olet käsitellyt, ja sisällyttäkää virhesuhde, jos se on tiedossa.
Payroll
Pienissä yrityksissä työntekijöiden täytyy joutua suorittamaan useita työpaikkoja. Yksi taito, joka voi asettaa sinut erilleen muista hakijoista, on kokemus palkkahallinnon suorittamisesta. Ole erityinen taitosi joukosta. Sisällytä mahdolliset palkkahallinnon ohjelmistokokemukset, kuinka usein olet suorittanut palkkasumman panokset ja mahdolliset lisävelvollisuudet, kuten palkanlaskenta-aikakorttien poikkeamien, rakennuskustannusten analysointisivujen tai verojen laskemisen.
laskutus
Toinen tärkeä taito, jonka työnantajat haluavat nähdä uudelleen, on kyky käsitellä laskuja. Laskut ovat kriittisiä yrityksille, koska ne sisältävät päivämäärät, jolloin rahat on maksettava, ja päivämäärät, jolloin rahat on maksettava. Kun laskut on sisällytetty ansioluetteloon, sisällyttäkää kokemuksesi tarkkojen tapahtumarekisterien ylläpitämisestä, laskujen vastaanottamisesta ja lähettämisestä hyvissä ajoin ja lisävelvollisuuksista, joita sinulla on ollut laskujen, kuten virheiden etsimisen ja ostaja-myyjän ongelmien ratkaisemisen vuoksi, virheellisten tulostettujen laskujen vuoksi.
