Ennen kuin esität valituksen New Yorkin osavaltion työministeriölle, varmista, että tilanne on hyväksytty toimintatapa ja ymmärrät asiaankuuluvat lait. Työministeriö ei hyväksy nimettömiä valituksia; sinun on tunnistettava itsesi, jotta voit tehdä valituksen. Työnantajan vastuu työntekijää vastaan on kuitenkin vastoin laillisen valituksen tekemistä.
Tarkastele soveltuvia syitä kantelun esittämiseen New Yorkin osavaltion työministeriölle tutustumalla osaston verkkosivuston FAQ-osioon. Yleisiä syitä toimintaan ovat terveyttä ja turvallisuutta koskevat valitukset, vähimmäispalkkakysymykset ja ylityövalitukset.
Rakenna tapauksesi laatimalla todisteita valituksestasi, kuten väärän laskennallisen palkkion, työnantajan tiedonannon tai työtovereilta saatujen todisteiden perusteella.
Etsi oikeanlainen valituslomake Työministeriön verkkosivuston Resurssit-osiosta. On olemassa yleinen PW4-työntekijävalituslomake sekä erityiset lomakkeet maksamattomille palkoille ja muille toiminnan syille.
Täytä valituslomake toimittamalla kaikki pyydetyt tiedot työnantajallesi ja työstäsi. Saatat joutua pyytämään työtovereita auttamaan sinua määrittämään joitakin kysymyksiä koskevia tietoja.
Liitä kaikki näyttelyt valituksessasi, mukaan lukien kopio palkkio, työpäiväkirja tai muut todisteet. Lähetä täytetty lomake ja sitä tukevat todisteet lähimmälle alueelliselle toimistolle, joka voi sijaita valituslomakkeen viimeisellä sivulla.
vinkkejä
-
Muut kuin työntekijät voivat myös esittää valituksia New Yorkin osavaltion työministeriölle.
Varoitus
Riippuen ongelman luonteesta ja vakavuudesta, kannattaa ottaa yhteyttä asianajajaan ennen kuin jätät valituksen New Yorkin osavaltion työministeriölle.
