Jatka ei välttämättä riitä Nykyaikaisessa työvoimassa. Yritykset ja muut työnantajat etsivät yksilöitä, jotka erottuvat ylivoimaisesta hakijoiden maailmasta. Työntekijöiden salkun avulla voit käynnistää sinut sellaisen hakukassan päälle, joka toimitti vain ansioluettelon. Aiemmin salkua käytettiin pääasiassa taiteellisilla aloilla, mutta nykyään niitä käytetään lähes kaikilla toimialoilla. Ajattele salkkuasi laajennetuksi ja kattavammaksi versioksi ansioluettelosta, hienostuneesta kirjoista, joka sisältää kykyjäsi ja mitä sinun on tarjottava mahdolliselle työnantajalle.
Tarvittavat kohteet
-
Binder tai kansio
-
Muoviset suojaholkit
-
Valkoinen tulostuspaperi
Hanki sideaine tai kansio tai luo paketti, jossa on muovinen läpinäkyvä kansi, jolla säilytät salkun. Ensimmäisen sivun tulisi olla kansilehti, joka näyttää nimesi, urasi tai työpaikkasi (tarvittaessa lisenssitiedot) ja halutessasi ammattimaisen valokuvan. Tarvittaessa grafiikka tai tausta voivat olla visuaalisesti houkuttelevia.
Aseta täydellinen päällikkö uudelleen kansilehden jälkeen. Tämän (ja jokaisen) jakson jälkeen voit sijoittaa tyhjän sivun erottamaan tietoja, tai voit käyttää otsikkosivua jokaiselle salkun osalle.
Luo osa, joka sisältää todellisia esimerkkejä ja esityksiä työstäsi. Jos aiempi työkokemuksesi sisältää kaikenlaista kirjoitusta, kuten uutiskirjeitä tai suunnittelutyötä, sijoita esimerkkejä tähän. Myös muut työhistoriaan liittyvät visuaaliset tai kirjalliset asiakirjat, kuten palkintotodistukset, positiiviset tulosarvioinnit, valokuvat tai tuotenäytteet, on sijoitettava tähän. Nämä kohteet antavat työnantajalle konkreettisemman luottamuksen ansioluettelosi väitteisiin.
Luo kolmas osio, jossa luet listan uran kohokohtia ja saavutuksia. Mainitse tietyt ongelmat, jotka on ratkaistu, poikkeukselliset tai tavanomaisista tehtävistäsi, tai miten yritys sai suoran hyödyn toimista. Älä sisällytä aiempiin tehtäviin liittyviä vakiotoimintoja, sillä niiden pitäisi olla jo valmiina.
