Työpaikka käyttää tiimejä monien yrityksen tavoitteiden saavuttamiseksi. Näihin tavoitteisiin kuuluvat uuden ohjelmiston toteuttaminen, uusien tuotteiden kehittäminen tai uusien laitteiden rakentaminen. Kukin tiimi vaatii työntekijöitä, jotka ovat sitoutuneet projektin menestykseen, ja johtaja, joka valvoo hankkeen etenemistä. Monet joukkueet käyttävät sekä tiiminvetäjää että tiimikoordinaattoria työntekijöiden työn hallintaan. Nämä kaksi roolia palvelevat tiimin eri tarkoituksia.
Ryhmänjohtajan rooli
Tiimin johtaja antaa ohjeita työntekijöille ja neuvoo, miten tiettyjä tehtäviä suoritetaan. Hän tapaa säännöllisesti yksittäisiä työntekijöitä seuraamaan heidän kehitystään, käsittelemään kysymyksiä ja etsimään niitä seuraavaan tehtävään. Hän tapaa myös tiimin ryhmänä. Näiden kokousten ympärillä on visio visiosta joukkueelle ja tiimin keskittyminen tavoitteeseensa. Hän voisi tunnistaa ryhmän jäsenten saavutukset näissä kokouksissa. Hän antaa myös tiimin jäsenille mahdollisuuden jakaa omaa kehitystään muun ryhmän kanssa ja pyytää tarvittaessa apua.
Tiimikoordinaattorin rooli
Tiimin koordinaattori helpottaa tiimin toimintaa. Hän suunnittelee kokoukset, jotta joukkue kokoaa. Jos tiimin jäsen lähtee toimistosta ja tarvitsee osallistua äänikonferenssiin, tiimin koordinaattori hoitaa puhelun perustamisen tekniset näkökohdat. Hän kirjoittaa minuutit ja lähettää heille viestit ryhmälle. Hän lähettää myös sähköposteja päivittääkseen tiimin kokousten välillä. Kun tiimin jäsenillä ei ole resursseja tehtävän suorittamiseen, hän hankkii nämä resurssit tiimin jäsenelle.
Suunta
Yksi suuri ero ryhmänjohtajan ja tiimikoordinaattorin välillä sisältää suunnan. Tiimin johtaja täyttää ryhmän johtamisen roolin ja antaa selkeän suunnan koko joukkueelle ja jokaiselle tiimin jäsenelle. Tiimin koordinaattori avustaa tiimin johtajaa ja tiimin jäseniä tiimin tavoitteiden saavuttamisessa. Hän johtaa tiimin johtajaa.
viestintä
Toinen ero tapahtuu viestinnässä. Tiimin johtaja viestii suoraan ryhmään ja työntekijöihin. Tiimijohtajan viestinnällä on suurempi vaikutus hänen roolinsa vuoksi. Ryhmän koordinaattori viestii tiedot ryhmälle ja vahvistaa ryhmän johtajan lähettämää viestiä.
