Suurin osa yrityksistä on ensisijainen tavoite ansaita voittoa. Voiton saaminen edellyttää myynnin maksimointia ja kustannusten minimointia. Tuottavuus edellyttää, että saavutetaan mahdollisimman paljon mahdollisimman vähän aikaa. Tämä lisää myyntiä antamalla sinulle mahdollisuuden saada enemmän tuotetta, ja se vähentää kustannuksia vähentämällä palkanlaskua.
Raha
Monille yrityksille palkanlaskenta on merkittävä toimintakustannus ja palkkahallintokustannusten hallinta on ensisijainen tavoite. Rahan säästäminen lisäämällä tuottavuutta ja vähentämällä palkkakustannuksia ei ole pelkästään kysymys siitä, että työntekijöitä pyydetään tekemään enemmän vähemmän aikaa; se voi myös olla asia, jossa tutkitaan toimintojasi, jotta ne sujuvat tasaisemmin. Jos sinulla on vaatetusvalmistusyritys, voit parantaa tuottavuutta ja alentaa palkkakustannuksia minimoimalla tuotantoprosessien pullonkaulat, tunnistamalla ja korjaamalla alueita, joilla tuotanto varmuuskopioidaan, koska peräkkäiset prosessit eivät ole synkronoituja. Tämä lisää tuottavuutta poistamalla työntekijöiden seisokit.
Aika
Työn tuottavuuden parantaminen myös säästää aikaa. Palkanlaskennan vähentämisen taloudellisten etujen lisäksi työntekijöiden säästäminen auttaa työskentelemään yrityksesi muilla alueilla, kuten infrastruktuurin suunnittelussa, strategisoinnissa ja parantamisessa. Jos kiinnität erityistä huomiota prosesseihin, jotka häviävät shufflessa, yrityksesi toimii sujuvammin ja luot laadukkaamman tuotteen.
Moraali
Tuottavat toiminnot ovat hyviä työntekijöiden moraalille, luoden saavutuksen ja ylpeyden tunteen. Tuottavuus auttaa myös ehkäisemään huonosti ajetun työpaikan seurauksia: Jos työntekijät suorittavat työmäärän tyydyttävässä aikataulussa, he eivät tunne palovammoja ja turhautumista. Tämä luo positiivisen palautesilmukan: moraali parantaa tuottavuutta ja tuottavuus parantaa moraalia. Työntekijät nauttivat työstään, tekevät vähemmän virheitä ja helpottavat työntekoa johtajana.
Asiakassuhteet
Tuottava työpaikka parantaa suhteitasi asiakkaisiisi, kun yrityksesi pystyy toteuttamaan projekteja ajoissa ja jopa aikaisin. Jos veloitat asiakkaat tilaustensa suorittamiseen kuluvasta ajasta, tuotannolliset toiminnot säästävät myös rahaa. Jos työntekijöiden moraali on korkea, koska henkilökunta on tuottava ja tyytyväinen, tämä vaikuttaa myönteisesti asiakaspalveluun, koska onnellisemmat työntekijät ovat ystävällisempiä työntekijöitä. Lisäksi luodaan sellainen vaikutelma, että yrityksesi toimii hyvin, rakentaa mainettasi ja houkuttelee uusia asiakkaita.
