Hallituksen tarkoitus

Sisällysluettelo:

Anonim

Hallitus, joka yleensä sisältää noin 10 henkilöä, vastaa organisaation yleisen suunnan valvonnasta. Hallitus, jos se tekee työnsä hyvin, toimii eräänlaisena vahtikoirana organisaation johtamisessa. Se edustaa yhtiön osakkeenomistajien etuja ja suojaa yrityksen mainetta.

Valitse Executive

Yhtiön toimitusjohtaja suorittaa näyttelyn, mutta johtajan on oltava vastuussa jollekin. Johtokunta on tulossa. Hallitus ei nimetä toimitusjohtajaa, vaan myös asettaa palkansa ja tarkistaa hänen suorituksensa. Lautakunnat ovat vastuussa onnistuneiden johtajien motivoinnista ja tietäen, milloin epäonnistuneet. Heidän on myös valittava uudet hallituksen jäsenet tarpeen mukaan.

Tavoitteiden asettaminen

Hallitus asettaa pitkän aikavälin tavoitteet yrityksille, jotka ohjaavat tulevaa suuntaa. Nämä käytännöt vahvistetaan määräajoin äänestämällä hallituksen neljännesvuosittain tai vuosittaisissa kokouksissa. Hallituksen on tarkasteltava määräajoin, onko tavoitteet saavutettu.

Edustaa osakkeenomistajia

Hallituksen jäsenet ovat tyypillisesti suuria osakkeenomistajia yhtiössä, ja niiden tehtävänä on edustaa sekä omia että muiden osakkeenomistajien etuja. Vaikka johto on usein osakkeenomistajia, työntekijöille maksetaan ensisijaisesti työntekijöille kohtuullinen tuotto. Siksi hallituksen on estettävä johdon ottamasta liiallista palkkaa, koska se ei noudata yhtiön tavoitteita ja enemmän.

Hallitse rahoitusta

Erityisesti voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa johtokunnan on osallistuttava organisaation talouteen. Tämä tarkoittaa talousarvioiden hyväksymistä, rahan hankkimista ja organisaation varojen turvallista sijoittamista varmistaakseen, että taloudelliset resurssit ovat käytettävissä. Kuten Warren Buffett on usein sanonut, tässä on keskityttävä riskienhallintaan.

Suojaa kuva

Hallituksella on myös markkinointi- ja PR-toiminto. Sen on varmistettava, että yleisö pitää organisaatiota arvostettuna. Tämä tarkoittaa organisaation osallistumista hyväntekeväisyyteen ja sen varmistamista, että asiakkaat ovat onnellisia ja reagoivat kriiseihin, joilla on selkeä viestintä yleisölle.

Suositeltava