Työhaastatteluissa on tyypillisesti erilaisia kysymyksiä, joihin on vastattava. Yksi kuvaa arvojasi. Arvosi ovat henkilökohtaisia uskomuksiasi ja asenteitasi ihmisistä elämäsi tai urasi aikana. Arvot auttavat myös arvioimaan tilanteita ja ihmisiä. Hajota kolme tyypillistä arvoluokkaa perusarvoilmoitukseen.
Arvojen motivointi
Katsokaa syvälle itseesi ja kirjoita, mitä motivoivat tekijät tekevät hyvää työtä joka päivä. Harkitse, haluatko auttaa tai kilpailla muiden ihmisten kanssa. Analysoi, pidätkö työpaikan riskeistä tai muista työhaasteista. Jos pidät luovuutta käsitteleviä työpaikkoja, pidä tätä vahvana motivoivana voimana. Kysy itseltäsi, tekeekö kovasti töitä, jotta saisit kunnioitusta ikäisensä ja esimiesten keskuudessa.
Aineelliset arvot
Katsokaa konkreettisia asioita, jotka kannustavat sinua tekemään hyvää työtä. Kysy itseltäsi, onko rahaa voimakas sysäys haastavan hankkeen toteuttamisessa. Harkitse muita tekijöitä, kuten sosiaalinen asema tai valta ja valtuudet. Ota henkilökohtainen huomautus, jos motivoiviin tekijöihisi kuuluu palkintojen, kuten palkintojen, bonusten tai ylimpien johtajien palkintojen saaminen.
Henkilökohtaiset arvot
Määritä arvot omassa elämässäsi. Kirjoita, ovatko hengelliset tai henkilökohtaiset kasvun arvot asioita, joita pidät kiinni työskennellessäsi. Analysoi, elääkö suurissa kaupungeissa tai pienissä maaseutuyhteisöissä, että sinut onnistuisi työssä. Kysy itseltäsi, olisiko lähellä kotia tärkeämpää kuin matkustaa säännöllisesti muihin paikkoihin.
Konsernitilinpäätös
Katsokaa motivoivia, konkreettisia ja henkilökohtaisia arvojasi ja ota vahvimmat kappaleet kummastakin. Kirjoita useita lauseita, jotka yhdistävät nämä kohdat ja tallentavat ne. Käytä tätä ilmoittaaksesi arvot mihin tahansa työhaastatteluun. Näitä arvoja muutetaan, jos muutokset tapahtuvat ajan mittaan. Näin pysyt rehellisenä itsesi ja urasi suuntaan.
