Työllisyyden todentaminen on prosessi, jossa tarkastetaan nykyinen ja aiempi työllisyys saamalla työpäivämäärät ja maksetun tulon määrä. Työn todentaminen voi olla tarpeen, kun hankit uutta työtä tai haet luottoa.
Syyt
Työllisyys todennetaan, koska usein hakijat eivät anna todellista tietoa työn tai lainan hakemuksista. Työnantajat tarkistavat työn, jotta he voivat tehdä tarkkoja päätöksiä hakijasta.
Saadut tiedot
Muita tietoja kuin työpäiviä ja tuloja ei välttämättä anneta nykyisten ja aiempien työntekijöiden suojelua koskevien lakien perusteella.
Asiaa koskevat lait
Vuoden 1974 tietosuojalaki estää työnantajia antamasta henkilökohtaisia tunnistettavia tietoja nykyisistä ja aiemmista työntekijöistä. Se annettiin työntekijöiden suojelemiseksi heidän yksityisyytensä hyökkäyksiltä.
politiikkaa
Hallitus vahvistaa lakeja, kuten tietosuojalain. Organisaatioilla on kuitenkin omat säännöt, jotka koskevat työn tarkistamista varmistaakseen, etteivät ne rikkoa hallituksen asetuksia.
menetelmät
Työnantajat tarkistavat usein työnsä puhelimitse varmistaakseen, että he saavat tiedon nopeasti. Työllisyyden todentaminen voidaan suorittaa myös postitse, faksilla tai Internetillä.
