Yritysryhmätyöt yhdistävät toimistohenkilökunnan tuottavuuden lisäämiseen ja vahvempaan viestintään ja kunnioitukseen. Pelien käyttö tekee tiimin rakentamisesta nautittavamman työntekijöille. Käytetyt pelit riippuvat erityisistä tavoitteistasi ja toimistossa käytettävissä olevista resursseista. Käytä pelejä henkilöstön kehittämisen aikana rohkaistaksesi tiimin rakentamista.
Sanojen luominen
Henkilökunta työskentelee joukkueissa tässä pelissä. Jokainen henkilö saa kolme ja viisi indeksikorttia. Hän kirjoittaa kirjeen jokaiselle kortille. Ryhmän jäsenet keräävät sitten kirjeet yhteisön kirjepohjan muodossa. Henkilökunta työskentelee yhdessä luomaan sanoja käyttämällä vain kortille kirjoitettuja kirjaimia. Joukkue, joka luo eniten sanoja, voittaa haasteen. Lopettakaa keskustelu siitä, miten kirjeet edesauttivat tai vahingoittivat ryhmän ponnisteluja ja miten heidän omat kirjeensä liittyivät muiden tiimin jäsenten lähettämiin kirjeisiin.
Imaginary Colleague
Pienet työntekijäryhmät työskentelevät yhdessä luodakseen ihanteellisen kollegansa. He kirjoittavat luettelon tämän kollegan henkilökohtaisista ominaisuuksista ja ammatillisista saavutuksista. Pyydä joukkueita ottamaan kuva tästä uudesta joukkueen jäsenestä tai mallinnamaan hänet savesta. Jokainen työntekijäryhmä jakaa uuden tiimin jäsenensä ja selittää hänen pätevyytensä. Kysy ryhmältä, miten tämä uusi tiimin jäsen vaikuttaisi toimiston dynamiikkaan, jos hän todella olisi. Keskustele henkilökohtaisista panoksista, joita kukin työntekijä tekee tiimille ja miten he työskentelevät yhdessä sen sijaan, että luottaisivat yhteen superhenkilöstöön, jolla on kaikki pätevyys.
Blindfolded Partners
Yksi katselukykyinen henkilö, joka on yhdistetty näkemään kumppanin kanssa, auttaa luomaan luottamuksen tunteen kahden työntekijän välillä. On olemassa useita pelejä, joita voit pelata sokeutuneen kumppanin kanssa. Yksi vaihtoehto on luoda esteetön kierros suuren huoneen ympärille. Näkevä kumppani antaa sokeutuneelle henkilölle suulliset ohjeet kurssin läpikäymiseksi. Samanlainen vaihtoehto on luoda useita kohteita, kuten palloja, keilailutappeja tai kirjoja koko huoneeseen. Sokeutuneen kumppanin on ylitettävä huone ilman, että se törmää mihinkään esteisiin. Hänen kumppaninsa saa antaa suullista ohjausta huoneen puolelta. Saat enemmän vaikeuksia saada muita huutamaan muita ohjeita tai sanomalla satunnaisia asioita sekoittamaan sokeutuneen henkilön. Tämä symboloi tarvetta keskittyä käsiteltävään tehtävään ja työtovereihisi sen sijaan, että ulkopuoliset häiriöt tuhoaisivat joukkueen ympäristön.
Ilmapallo-haaste
Ilmapallot lisäävät työympäristöön lapsenmukaista kosketusta, mutta toimivat myös tehokkaan tiiminrakennuspelin perustana. Täytä kolme ilmapalloa per tiimin jäsen ennen kuin peli alkaa. Jokainen pelaaja aloittaa yhdellä ilmapallolla kädessään. Joukkueen jäsenet osuvat ilmapalloonsa ja joutuvat jatkamaan lyömällä heidät pitämään heitä lyömättä. Työntekijät työskentelevät yhdessä pitääkseen kaikki ilmapallot ilmassa. Jatka lisää ilmapalloja peliin, jotta se olisi haastavampi.
