Ensimmäinen julkaisu vuonna 1922, Harvard Business Review on yksi maan johtavista liiketoiminta- ja johtamisasioista. HBR kuvailee kohderyhmäänsä ylimmiksi johtajiksi ja haluaa, että nämä lukijat kiinnostavat uusia ideoita tai uusia näkökulmia asioista. Painopiste on käytännöllisyydessä, eli artikkeleissa olisi esitettävä tietoja, joita esimiehet voivat käyttää ja jotka ovat perusteltuja todellisessa maailmassa. Tyylin tulisi olla arvovaltainen, vakuuttava ja välttää ammattikieltä. Tutustu viimeisimpiin asioihin nähdäksesi esimerkkejä siitä, mitä HBR odottaa. Esitykset hyväksytään postitse tai sähköisesti.
HBR: n toimittamista koskevat vaatimukset
HBR: n tulevien osallistujien on esitettävä ehdotus ja kertomus. Ehdotuksessa todetaan artikkelin keskeinen ajatus ja selitetään, miksi se on uusi, merkittävä ja käytännöllinen. Selitä, mitkä yritykset hyötyvät eniten ja mitkä yritykset eivät löydä ideoita hyödyllisinä. Kuvaile artikkelin tekemääsi tutkimusta ja sitä, mitä ennakkotietoa se perustuu. Lopuksi, ilmoita pätevyytenne - ammatilliset valtakirjasi, akateeminen tausta tai asiaankuuluva kokemus. Narratiivisen ääriviivan tulee olla 500 - 750 sanaa. Piirrä ehdotetun artikkelin rakenne, tärkeimmät aiheet ja päättelysi looginen virta.
HBR-blogipostit
HBR hyväksyy myös verkkosivustolleen blogipostitukset. Laatuvaatimukset ovat samanlaisia, mutta ennakkoehdotusta ja kertomusta ei tarvita. HBR suosittelee, että lähetät “piki” tai lyhyen ehdotuksen ennen kuin lähetät täydellisen luonnoksen blogiviesteihin.
