Liiketoimintaympäristön sidosryhmä vastaa liiketoiminnan tuloksista (positiivisista tai negatiivisista). Sidosryhmä voi myös tehdä investointeja liiketoimintaan, mikä myös saa hänet kiinnostumaan yrityksen menestyksestä tai epäonnistumisesta. Sidosryhmillä on erilaiset tehtävät yrityksessä, ja se riippuu sääntöistä, otsikoista ja vastuista, jotka on määritelty joko silloin, kun liiketoiminta perustettiin tai liiketoiminta kasvaa ja muuttuu.
Äänestys ja päätöksenteko
Sidosryhmät voivat olla vastuussa äänestyksestä liiketoiminnan merkittävistä muutoksista. Äänestys voi tapahtua vuosittain yrityksen yritysrakenteen tai kokouksen aikana. Sidosryhmät, kuten hallitus, voivat äänestää sellaisen johdon valitsemisessa, jonka tehtävänä on tehdä kaikki tärkeimmät päätökset itse. Sidosryhmät voivat puuttua asiaan, jos liiketoiminta on epätyydyttävä.
johto
Sidosryhmät voivat pitää merkittäviä johtotehtäviä, joissa he voivat raportoida suoraan presidentille, toimitusjohtajalle tai talousjohtajalle. Joidenkin osastojen päällikkö voi olla sidosryhmä, koska hänen päätöksensä voivat johtaa kyseisen osaston menestykseen tai epäonnistumiseen. Johto voi olla vastuussa henkilöstön palkkaamisesta kyseisessä osastossa, koulutuksen järjestämisestä ja osaston tiedottamisesta yrityksen politiikkojen päivityksistä tai muutoksista ja menettelyt.
Investointi
Sidosryhmät ovat yleisesti vastuussa sijoitetun pääoman tuoton ylläpitämisestä tai saavuttamisesta. Joskus investointi voidaan tehdä johdonmukaisesti ajan mittaan. Esimerkiksi johdonmukainen sijoitus osakkeisiin yhden yrityksen kautta on esimerkki sidosryhmästä, joka lisää jatkuvasti osuutensa yhtiöstä. Sidosryhmät ovat vastuussa yhtiön taloudellisten tietojen tarkistamisesta sen varmistamiseksi, että yritys toimii hyvin ja että ne eivät menetä investointejaan. Ne voivat myös olla vastuussa äänestämisestä tiettyjen varojen kohdentamisesta.
Sosiaaliset ja ympäristölliset velvollisuudet
Sidosryhmien on jatkuvasti varmistettava, että niiden tekemät päätökset yritykselle eivät juurikaan vahingoita yhteiskuntaa ja ympäristöä. He voivat käyttää vaihtoehtoista resurssia, jos he ymmärtävät, että nykyiset resurssit ovat vähentyneet. Sidosryhmät voivat lahjoittaa rahaa tarvitsevalle maalle tai he voivat halutessaan rajoittaa niiden resurssien heikkenemistä tai työntekijöiden hyväksikäyttöä tietyssä paikassa (kuten kolmannen maailman maassa). He valvovat jatkuvasti yhtiön tekemiä päätöksiä varmistaakseen, että yleinen etu on ennen kaikkea ennen voittoa.
