Julkiset ja voittoa tavoittelemattomat virastot toteuttavat hankkeita, joilla edistetään talouskasvua ja luodaan työpaikkoja tietyillä alueilla. ”Suora työllisyys” on termi, jota käytetään näiden hankkeiden työntekijöille. Sitä vastoin epäsuora työllisyys tarkoittaa työpaikkojen luomista ja liiketoiminnan kasvua paikallisessa taloudessa hankkeen ja sen suorien työntekijöiden aiheuttaman kysynnän seurauksena.
Suoraan työllisyyteen liittyvät ominaispiirteet
Kun kehityshanke palkkaa ihmisiä, työpaikat luodaan suoraan. Alkutyö voi olla rakentamisessa tai asennuksessa. Pysyvät paikat luodaan, kun hanke etenee, kuten työpaikoilla valmistuksessa, toiminnassa, hallinnossa ja ylläpidossa. Esimerkiksi International Finance Corporation havaitsi, että vuonna 2008 Bangladeshissa rahoittama maidonjalostuslaitos työllisti suoraan 300 työntekijää kolmen vuoden kuluttua. Tällaisten hankkeiden vaikutus voi olla paljon enemmän kuin suoraan luodut työpaikat. IFC totesi myös, että hanke vauhditti paikallisia yrityksiä ja perusti 2 200 epäsuoraa työpaikkaa maataloustyöntekijöille, maidon keräilijöille ja jakelijoille samana ajanjaksona ja hankkeen vaikutukset paikalliseen talouteen ja työllisyyteen.
