Perinteiset työmessut vaativat työnhakijoita pukeutumaan parhaiten, tulostamaan kymmeniä ansioluetteloita ja osuma tiensä käymään messuilla työn tekemistä varten. Teknologian vallankumous on tuonut yhteen työnantajia ja työnhakijoita eetteriin, jolloin molemmat voivat selata pyjamaa kotoa. Virtuaaliset työpaikkamessut hyödyttävät sekä yrityksiä että työnhakijoita, mutta verkkomessujen suunnittelu ja kokoonpano edellyttävät saman työn ja perinteisen työpaikan energiaa, jotta tapahtuma onnistuu.
Tarvittavat kohteet
-
Tietokone
-
Verkkosivustojen rakentamisen ohjelmistot
-
Internet-yhteys
-
Internet-palvelin
-
Web-hosting-tili
Suunnittele verkkosivujen suunnittelu. Työmessujen verkkosivuston pitäisi toimia oikein ja mahdollistaa helpon selaamisen. Käytä paperin avulla koko web-suunnittelua, mukaan lukien linkit työnantajiin tai tietosisältöön. Keskustele työnhakijoiden kanssa tai palkkaa ammattitaitoinen tutkimusyritys selvittääkseen, mitkä potentiaaliset työntekijät alueellasi etsivät työpaikalla. Tärkeät verkkosivuston yksityiskohdat sisältävät työpaikan pätevyyden, palkan ja sovellusvaatimukset ja eräpäivät.
Kirjoita sisältöä työmessuille ja pyydä yrityksiä. Mielenkiintoinen sisältö houkuttelee työnhakijoita, jotka haluavat oppia lisää vuokrausyrityksestä ja yksityiskohdista työpaikoista. Haastattele työnantajia työtehtävistä ja kirjoita työnkuvaukset kerättyjen tietojen perusteella. Tarkastele sisältöä varmistaaksesi, että kuvatekstit vastaavat kuvia, jotka lisätään sivustoon, ja että sisältö on vapaa kieliopillisista virheistä. Virheet, kuten nämä, tekevät virtuaalisen työnmyynnin vähemmän arvostetuksi.
Ottaa kuvia ja elokuvayhtiön henkilökuntaa ja muita verkkosivuston toimia. Työnhakijat näkevät online-haastattelut työntekijöiden etsivien yritysten työntekijöiden kanssa. Luo luettelo reaaliaikaisen haastattelun aiheista verkkosivuilla. Muokkaa haastatteluja, valokuvia ja toimintokuvia. Määritä suorat linkit yritysten henkilöstöosastoihin työpaikkamessujen verkkosivuilta.
Rakenna verkkosivusto ja valitse web-hosting-yritys. Jos luot oman verkkosivustosi, aloita sisällön ja kuvien lisääminen sivustoon. Jos teet töitä, haastat web-rakentajat, jotka tekevät rakentamisen. Shop web hosting-yritykset hakukoneoptimoinnin (SEO) sijoittaminen virtuaalinen työpaikka messuilla. Tutki näiden yritysten sivuston nopeutta ja keskimääräisiä seisokkeja varmistaaksesi, että työnhakijasi eivät häiritse verkkosivuston toimintaa.
Edistäminen on avain onnistuneeseen virtuaaliseen työpaikkamessuun. Kehitä edistämissuunnitelma ja lue tarvittavat vaiheet kalenterin avulla. Luo lehdistötiedote, jossa ilmoitetaan messuista ja tehdään jakeluluettelo Web-osoitteista. Korkeakoulu-, korkeakoulu- ja lukion urakeskukset; naapuruus- ja alueelliset työpaikkakoulutusohjelmat; ja yhteisökeskukset houkuttelevat mahdollisia sivuston kävijöitä. Lähetä lehdistötiedotteita painetuille ja online-sanomalehtiä varten. Aikaisella ilmoituksella ennen tapahtumaa on suurempi mahdollisuus hakea työnhakijoita. Tee ensimmäinen ilmoitus vähintään kaksi kuukautta etukäteen, jota seuraa vielä yksi kuukausi ennen tapahtumaa ja muistutus viikossa ja useita päiviä ennen tapahtumaa.
