Sosiaalisen vastuun neljä osatekijää

Sisällysluettelo:

Anonim

Sosiaalinen vastuu määrittelee yrityksen liiketoiminnan ja toimien vaikutuksen koko yhteiskuntaan. Siinä oletetaan, että yhtiöllä ei ole pelkästään sidosryhmiä vaan koko yhteiskuntaa. Yritysten on oltava sitoutuneita yhteiskunnan arvoihin, niiden on oltava ympäristönsuojelijoita ja niiden on edistettävä yhteiskunnan taloudellisia ja sosiaalisia tavoitteita - ihmisiä, planeettaa, voittoja.

taloudellinen

Yritysten sidosryhmät odottavat yrityksiltä voittoa. Aikaisemmin voiton maksimointi oli yrityksen tavoitteiden kärjessä. Nyt koko yhteiskunnan edistäminen kannustaa sidosryhmiä ja asiakasuskollisuutta - ja lisää voittoa. Kilpailuedun säilyttämiseksi markkinoilla ja teollisuudessa yritysten on samalla pyrittävä hyödyntämään tehokkuutta jätteiden poistamiseksi.

eettinen

Yritysten on kunnioitettava yhteiskunnan arvoja ja normeja ja toimittava yhteiskunnan odotusten mukaisesti. Yritysten on tunnustettava uudet eettiset liikkeet, joita yhteiskunta hyväksyy. Yrityksen tavoitteet eivät saa koskaan varjella yhteiskunnan eettisiä periaatteita. Oikeudellinen noudattaminen ei kuitenkaan riitä. Yritysten on toimittava oikeudenmukaisesti, moraalisesti ja kunnioittavasti.

oikeudellinen

Sosiaalisen vastuun oikeudellisessa osassa yritysten on toimittava lain ja hallituksen puitteissa. Yritysten on oltava tietoisia kaikista paikallisista, valtion ja liittovaltion säännöistä. Johtajien on pysyttävä ajan tasalla oikeudellisissa kysymyksissä, jotta he voivat mukauttaa toimintamenettelyjä uusien lakien noudattamiseksi. Tuotetut tuotteet eivät saa vahingoittaa kuluttajia ja niiden on täytettävä tai ylitettävä tuoteturvallisuusvaatimukset.

Hyväntekeväisyys

Yritysten on oltava hyväntekeväisyyttä. Hyväntekeväisyys voi sisältää hyväntekeväisyyteen liittyviä lahjoituksia, varainhankintaa, henkilöstön kannustamista vapaaehtoistyöhön tai erityishankkeiden hyväksymistä. Kuvataide ja esittävän taiteen osuus ovat vaihtoehtoja hyväntekeväisyydelle. Julkinen ja yksityinen kouluapu osoittaa yrityksen omistautumista opiskelijoille ja koulutukselle. Hankkeet, jotka parantavat yhteisön asukkaiden elämänlaatua, osoittavat yrityksen sitoutumista yhteiskunnan elämänlaatuun.