Työnantajan on lakisääteisesti pidätettävä Medicare-vero työntekijöiden palkoista. Työntekijä on vapautettu lähdöstä vain, jos poikkeus koskee, esimerkiksi jos hän työskentelee yliopistossa, jossa hän on myös opiskelija. Toisin kuin liittovaltion tulovero, joka riippuu erilaisista tekijöistä, kuten työntekijän arkistointitilasta ja korvauksista, Medicare-vero perustuu kiinteään prosenttiosuuteen palkoista. Toisin kuin sosiaaliturvamaksulla, jolla on vuosittainen palkkataso, Medicare ei ole. Voit määrittää Medicare-veron määrän työntekijän pitäisi maksaa, sinun täytyy ensin laskea palkat.
Selvitä, onko työntekijällä vapaaehtoisia ennakkomaksuja. Nämä ovat työnantajan tarjoamia vähennyksiä ja työntekijä hyväksyy. Pretax-vähennykset ovat niitä, jotka täyttävät IRS: n 125 §: n koodin vaatimukset, kuten perinteinen 401k-suunnitelma, 125 §: n lääketieteellinen tai hammaslääketieteellinen suunnitelma tai joustava menotili.
Vähennä työntekijän bruttopalkasta sovellettavat ennakkomaksut - tulot ennen vähennyksiä - päästäksesi Medicare-palkkaan. Tämä prosessi antaa työntekijälle verohelpotuksen, koska se vähentää Medicare-veron alaista palkkaa. Jos työntekijällä ei ole ennakkomaksuja, hänen koko bruttopalkka on myös hänen Medicare-palkkansa.
Laske Medicare-vero 1,45 prosenttiin työntekijän Medicare-palkasta, jotta saavutetaan pidätettävän veron määrä. Erityisesti työnantaja maksaa saman verran Medicare-veroa.
vinkkejä
-
Ilmoita työntekijän Medicare-palkka vuoden W-2-lomakkeen 5 kohtaan.
