Onnistuneet pienyritykset alkavat selkeytetyistä tavoitteista ja tavoitteista. Mieti, miksi haluat mennä liiketoimintaan ja mitä haluat saavuttaa, ovat tärkeitä aiheita. Strategian asettaminen tavoitteiden saavuttamiseksi tekee tietä vakaalle liiketoiminnalle. Luo suunnitelma, joka kattaa pitkän aikavälin liiketoimintaedellytyksenne (katso viite 1).
Tavoitteet
Liiketoimintatavoitteita on neljä: palvelun tavoitteet, sosiaaliset tavoitteet, voitotavoitteet ja kasvutavoitteet. Palvelun tavoitteet merkitsevät sitä, että yritys palvelee muita. Sosiaaliset tavoitteet merkitsevät sitä, että yritys tukee hyväntekeväisyyttä tai syytä. Voiton tavoitteet merkitsevät sitä, että yritys toimii ansaita rahaa. Kasvutavoitteet merkitsevät sitä, että yrityksen omistaja haluaa, että yritys kasvaa. Liiketoiminnan tavoitteet voivat sisältää yhden tai useamman näistä tavoitteista (katso viite 1).
tavoitteet
Uusien yritysten on esitettävä konkreettisia tavoitteita. Tavoitteiden olisi oltava mitattavissa, erityisiä, toimintaan orientoituja, ajankohtaisia ja realistisia. Tavoitteella olisi oltava numeerinen tai rahallinen arvo. Sitä ei myöskään saa saavuttaa vähäisellä vaivalla. On myös tärkeää asettaa määräaika kunkin tavoitteen saavuttamiseksi (ks. Viite 1).
Liiketoimintasuunnitelma
Loistava tapa selvittää kaikki yrityksen tavoitteet ja tavoitteet on kirjoittaa liiketoimintasuunnitelma. Liiketoimintasuunnitelma sisältää liiketoimintasi tavoitteet ja tavoitteet, miten aiot saavuttaa nämä tavoitteet, aloituskustannukset ja ulkoiset tekijät. Ulkoinen tekijä voisi olla esimerkiksi kilpailun tyyppi. (katso viite 1).
Voitto
Voiton maksimointi tarkoittaa, että yrityksen omistaja yrittää saada mahdollisimman paljon voittoa. Yhtiön omistajilla ja osakkeenomistajilla on yleensä tämä liiketoiminnan tavoite. Voitto tyydyttävällä tavalla tarkoittaa sitä, että yritys tekee juuri tarpeeksi rahaa kannattavaksi ja pitää yrityksen omistajat miellyttävinä. Tämä on todennäköisesti pienyritysten omistajien tavoite, jotka eivät halua työskennellä hyvin pitkään. Myynnin kasvu tarkoittaa, että yritys yrittää tehdä niin paljon myyntiä kuin mahdollista (katso viite 1).
Konfliktit ja muutokset
Liiketoiminnan tavoitteet voivat olla ristiriidassa keskenään. Esimerkiksi kasvu voi olla ristiriidassa voiton kanssa, jos lyhyen aikavälin hintojen alentaminen myynnin lisäämiseksi lyhentää lyhyen aikavälin voittoa. Lyhyen aikavälin liiketoiminnan tavoitteet voivat myös olla ristiriidassa pitkän aikavälin tavoitteiden kanssa, jos esimerkiksi yritys investoi paljon rahaa uusiin laitteisiin ja hyväksyy pieniä määriä käteistä lyhyellä aikavälillä. Pienet yritykset voivat myös muuttaa tavoitteitaan ajan myötä. Teknologian ja kilpailun muuttaminen voi vaikuttaa liiketoiminnan tavoitteisiin ja tavoitteisiin (ks. Viite 2).
