Sosiaalisen vastuun kirjanpito on kehys, joka on perustettu seuraamaan ja arvioimaan organisaation suorituskykyä sen varmistamiseksi, että se on ympäristön, talouden ja yhteiskunnan tarpeiden mukainen. Toisin kuin taloudellinen kirjanpito, siinä keskitytään siihen, miten yritys antaa yhteiskunnalle ja ympäristölle sen käyttäytymisen ja toiminnan. Sosiaalisen vastuun kirjanpitoa on kehitetty vastauksena siihen, että hallitus ja kansalaisten painostus suuryrityksiin ovat avoimempia ja tietoisia toiminnan vaikutuksista ympäristöön ja yhteiskuntaan. Koska tämä ei ole perinteinen kirjanpitojärjestelmä, täytäntöönpanoprosessi voi olla joillekin organisaatioille melko vaikeaa ja hankalaa.
Kustannukset ja työmäärä
Sosiaalisen vastuun laskennan toteuttamiskustannukset ovat korkeat. Se vaatii paljon työvoimaa, erityisesti sen täytäntöönpanon alkuvaiheessa. Varhainen suunnittelu ja vianmääritysstrategiat on järjestettävä, mikä voi aiheuttaa yritykselle valtavaa aikaa ja kustannuksia. Johto joutuu toteuttamaan pitkän aikavälin strategisen suunnittelun siten, että kirjanpitojärjestelmä täyttää organisaation kannattavuustavoitteet ja minimoi samalla sen toiminnan sosiaaliset vaikutukset. Täytäntöönpanon tuloksena on otettava huomioon ja seurattava riskitietoisuutta.
Liiketoiminnan tavoite
Toisin kuin julkiset palvelut, jotka palvelevat kansalaisten tarpeita, useimmat yksityiset yritykset pyrkivät maksimoimaan voiton ja osakkeenomistajien varallisuuden. Niiden toiminnan luonne voi vaikeuttaa sosiaalisen vastuun laskentajärjestelmän toteuttamista. Esimerkiksi vaikka yrityksen politiikka ja menettelyt kemiallisen jätteen hävittämiseksi ovat sääntöjen ja säännösten mukaisia, se ei ehkä ole riittävä ympäristön ja sosiaalisten tarpeiden huomioon ottamiseksi.
Henkilökunnan moraali
Täytäntöönpanoprosessi, joka vaatii suurta työmäärää, voi heikentää henkilöstön moraalia. Työskentelemällä ylimääräisiä tunteja ja lisätyötä samalla palkkatasolla voi työntekijät hakea työtä muualla. Tämän seurauksena yritykselle aiheutuu suurta työvoiman vaihtuvuutta ja enemmän kustannuksia, koska he tarvitsevat rekrytoida ja mahdollisesti kouluttaa uusia työntekijöitä.
voimavarat
Toisin kuin perinteiset laskentajärjestelmät, sosiaalisen vastuun kirjanpito on kehitetty sen varmistamiseksi, että liiketoiminta vastaa ympäristöä ja sitä ympäröivää yhteiskuntaa. Resurssit, kuten sosiaalinen kustannus-hyötyanalyysi ja tiedot pilaantumisvaikutuksista ja eläinresurssien tuhoamisesta, ovat osa täytäntöönpanoprosessia. Organisaatio, joka haluaa toteuttaa tämän järjestelmän, voi joutua resurssien puutteeseen ja siksi se voi olla lannistunut jatkamaan.
