Steward-myynnin kohteena on käytäntö myydä yrityksen varastoja työntekijöille. Hotelli- ja ravintola-alan yritykset, kuten hotellit ja ravintolat, sallivat todennäköisimmin tämän erityisen työntekijäalennuksen muodon, ja tällaiset liiketoimet voivat hyödyttää sekä yrityksiä että työntekijöitä. Kirjanpitäjät tai kirjanpitäjät kohtelevat toimihenkilöiden myyntiä eri tavalla kuin säännöllinen myynti asiakkaille.
Stewardin myyntiesimerkki
Oletetaan, että viini maksaa 75 dollaria viinakaupassa, mutta läheinen ravintola ostaa suuria määriä tätä viiniä ja saa saman tapauksen 55 dollaria. Jos ravintola sallii salkunhoitajan myynnin, sen työntekijät voisivat ostaa asian 55 dollaria työnantajansa kautta.
Miten Stewardin myyntihyödyt työntekijät
Vierailupalvelun työntekijöille toimihenkilöiden myynti voi vähentää huomattavasti tiettyjen tavaroiden maksamia määriä. Andrew Hale Feinsteinin ja John Stefanellin mukaan yrityksillä on tyypillisesti paljon enemmän ostovoimaa kuin yksittäiset työntekijät ja säästää rahaa ostamalla irtotavarana. Steward-myynti sallii työntekijöille alhaisemmat hinnat kuin ne voisivat neuvotella itsestään.
Miten Stewardin myyntivoittoyritykset
Koska hotellit ja ravintolat säästävät ostamalla irtotavarana, toimihenkilöiden myynti voi itse asiassa vähentää tavaroiden kustannuksia työnantajalle. Täyttämällä henkilöstön kysyntää salkunhoitajien myynnin kautta yritykset voivat hyötyä volyymialennuksista ja alentaa yksikkönsä palkkiohintoja.
Steward-myynnin kirjanpito
Yritykset kohtelevat toimihenkilöiden myyntiä tavanomaisesta myynnistä asiakkaille. Kuten Paul Dittmer ja Gerald G. Griffin selittävät, "työntekijöiden maksamia määriä käsitellään tavallisesti luottoina kustannuksina eikä tuloina. Toisin sanoen salkunhoitajien myynti on samanlainen kuin korvaukset, niitä pidetään pikemminkin kustannussäästöinä kuin tulojen kasvuna." Toisin sanoen toimitusjohtajan myynti vaikuttaa alempaan riviin vähentämällä kustannuksia eikä lisäämällä tuloja.
