Syrjintälainsäädännöllä pyritään viime kädessä tuomaan erilaisten yksilöiden tasa-arvo ja tarjoamaan suojaa syrjinnältä. Syrjinnän vastaiset säädökset tarjoavat yksilöille yhtäläiset mahdollisuudet saada työllisyyttä, hankkia asuntoja ja saada luottoa. Syrjinnän vastaiset liittovaltion lait eivät takaa yksityisille oikeutta saada tiettyjä etuja; Lainsäädännöissä kuitenkin vahvistetaan standardit, joissa yritysten ja virastojen on noudatettava päätöksiä, jotka koskevat etuoikeuksien tarjoamista yksityisille, kuten työn saaminen tai asumisen saaminen.
Liittovaltion lakit
Syrjinnän vastaiset liittovaltion lait antavat lakisääteisen suojan henkilöille, jotka kohtaavat erilaisia syrjinnän muotoja. Liittovaltion virastot, mukaan lukien Equal Employment Opportunity Commission, asumis- ja kaupunkikehitysosasto sekä liittovaltion kauppakomissio, panevat täytäntöön liittovaltion lait syrjintää vastaan.
Työllisyyden syrjintä
Yhdysvaltain Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) toteuttaa liittovaltion työllistämislainsäädäntöä, mikä tekee työnantajille laittoman syrjinnän työntekijöille ja työnhakijoille. Valtiot voivat ottaa käyttöön työllistämislainsäädännön, joka laajentaa liittovaltion työllistämislainsäädäntöä. Työnantajat eivät saa syrjiä työntekijöitä ja työnhakijoita ikään, vammaisuuteen, kansalliseen alkuperään, rotuun, uskontoon ja sukupuoleen perustuen. Liittovaltion työllistämislainsäädäntöä kutsutaan myös yhtäläisiin työllistämismahdollisuuksiin ja syrjinnän vastaisiin lakeihin.
Asumisen syrjintä
Vuoden 1968 reilun asumisen laki kieltää yksilöiden syrjinnän asumiseen liittyvissä liiketoimissa, jotka perustuvat kansallisuuteen, sukupuoleen, perheasemaan ja uskontoon. Yhdysvaltain asunto- ja kaupunkikehitysosasto (HUD), jota kutsutaan myös Fair Housing- ja Equal Opportunity -toimistoiksi, hallinnoi ja valvoo liittovaltion lakeja, jotka mahdollistavat yksilöille yhtäläiset mahdollisuudet hankkia asuntoja. Reilun asumisen toimisto ja Equal Opportunity hallinnoivat myös Fair Housing Assistance -ohjelmia ja käsittelevät erilaisia oikeudenmukaisen asumisen syrjintäkysymyksiä.
Kulutusluotot
Fair Credit Reporting Act (FCRA) on liittovaltion laki, jota Federal Trade Commission (FTC) valvoo, mikä takaa luottotietojen oikeudenmukaisuuden, ja kuluttajaraportointielinten on hyväksyttävä reiluja menettelyjä kulutusluottojen osalta. Luottoraportointilaitosten on annettava kuluttajille tarkka kopio luottokertomuksestaan. Myös velkojat voivat pyytää kopiota velallisen luottokertomuksesta, mutta velkojat eivät saa käyttää tietoja kieltää luottoja henkilöille sukupuolen, kansallisuuden, iän, siviilisäädyn tai julkisen tuen saamisen perusteella. Jos henkilölle evätään luotto, hänellä on oikeus tietää syyt epäämiselle. Siksi, jos yritys kieltää luoton yksityishenkilölle, yrityksen on annettava yksilölle tietoja luoton epäämisen syistä.
