Miten lasketaan työntekijöiden työtunnit

Anonim

Työntekijän tuntikustannusten määrittäminen on paljon monimutkaisempaa kuin pelkkä tuntipalkkojen etsiminen. Loppujen lopuksi $ 10-tunnin työntekijä maksaa sinulle huomattavasti enemmän kuin 10 dollaria. Sinun on myös kirjattava palkkaverot, jotka maksat heidän puolestaan, työntekijän korvausvakuutusmaksut ja mahdollisten etuuksien kustannukset, jotka annat työntekijälle. Vain tarkastelemalla kaikkien näiden kustannusten summaa voit todella arvioida tietyn työntekijän tuntikustannukset.

Laske, kuinka monta tuntia työntekijä työskentelee vuodessa. Tämän avulla voit muuntaa vuosittaiset ja kuukausittaiset kulut tunniarvoiksi.

Jaa työntekijän etuuksien vuosikustannukset työtuntien lukumäärällä. Jos esimerkiksi maksat 200 dollaria kuukaudessa sairausvakuutuksensa ja 50 dollarin kuukausittaisen vastaavan osuuden osalta 401 kiloon, vuosikustannuksesi olisi 3000 dollaria. Jos työntekijä työskentelee 2 000 tuntia vuodessa, heidän etujensa tuntikustannukset olisivat 1,50 dollaria.

Kerro työntekijän tuntipalkka työntekijän korvausvakuutusmaksun mukaan. Esimerkiksi jos työntekijä ansaitsee 15 dollaria tunnissa ja työntekijän korvausmaksu on 2 dollaria 100 dollaria kohti, eli 2 prosenttia, heillä olisi tunnin työntekijän korvausvakuutusmaksu, joka on 30 senttiä.

Laske palkkaverosi kertomalla työntekijän palkkataso 7,65 prosentin FICA-verolla. Esimerkiksi työntekijä, joka ansaitsee 15 dollaria tunnissa, maksaisi noin 1,15 dollaria tunnissa FICA-maksuihin.

Jaa 56 dollaria tuntien lukumäärällä, jonka työntekijä pyrkii löytämään tuntiosuuttasi liittovaltion työttömyysvakuutukseen, jota usein kutsutaan nimellä FUTA. Jos työntekijä tekee vähemmän kuin 7 000 dollaria vuodessa, kerro niiden tuntikurssi 0,008: lla. Kun edellinen esimerkki työntekijästä, joka työllistää 15 dollaria tunnissa ja työskentelee 2 000 tuntia vuodessa, olisi tunnin työttömyysvakuutus 2,8 senttiä.

Kerro tuntipalkka prosenttiosuuksilla kaikista valtion maksuista, veroista tai vakuutusmaksuista, joita voi soveltaa yrityksesi sijainnissa. Esimerkiksi jotkut valtiot perivät maksun valtion työttömyysvakuutuksesta tai valtion työkyvyttömyysvakuutuksesta.

Lisää kaikki maksut yhteen, jotta työntekijälle saadaan todellinen tuntihinta. Nykyisen esimerkin perusteella voit lisätä 15 dollarin tuntipalkan 1,50 dollarin kustannuksiin etuuksista, 30 sentin työntekijän palkkio, 1,15 dollaria FICA-verossa ja 2,8 senttiä FUTA: ssa, jotta saat kokonaiskustannuksen noin 17,98 dollaria.