Jos työntekijä esittää väärän väitteen työpaikalla tapahtuneesta vahingosta, sitä pidetään työntekijän korvauspetoksena. Kun tiedät henkilön, joka saa vilpillisen työntekijän etuja, voit ilmoittaa asiasta usealla tavalla. Kun ilmoitat petoksesta, sinulla on mahdollisuus pysyä nimettömänä. Henkilöllisyytesi paljastaminen voi kuitenkin auttaa tutkijoita tutkimuksessa, jos epäiltyjen petosten tutkimiseksi tarvitaan enemmän tietoa. Useimmissa tapauksissa henkilöllisyytesi suojataan luottamuksellisuuslausekkeella. Tämä estää epäiltyä selvittämästä kuka ilmoitti hänelle.
Lähetä kirjallinen raportti osavaltiosi Vakuutusrikososastolle. Kaikkien valtion vakuutusosastojen postiosoitteet löytyvät NAIC: n (National Association of Insurance Commissioners) verkkosivuilta.
Kirjoita kirjalliseen raporttiin nimesi ja yhteystietosi, ellet halua pysyä nimettömänä. Sisällytä petoksen yksityiskohdat, kuten väitetyn loukkaantuneen työntekijän nimi, väitetyn vahingon päivämäärä, miksi uskot, että vaatimus on petollinen, loukkaantuneen työntekijän fyysinen kuvaus ja paikat, joissa yksilö todennäköisesti löytyy. Jos tiedät työntekijän paketin vaatimuksen numeron, sisällyttäkää se myös.
Ilmoita työntekijän comp-petoksesta verkossa valtion vakuutuslaitoksen verkkosivuilla. Joissakin valtioissa ei ole käytettävissä online-raportointivaihtoehtoa. Täytä online-lomake täyttämällä samat tiedot kuin kirjoitetussa muodossa.
Ota yhteyttä oman valtion vakuutuslaitoksen petostentorjuntavirastoon ilmoittaaksesi petoksista (ks. Resurssit). Useimmissa tapauksissa on saatavilla live-edustaja, joka dokumentoi petosten yksityiskohdat. Jos ei, saatat joutua jättämään petoksen yksityiskohdat ääniviestitallenteeseen.
