Yritykset käsittelevät monenlaisia taloudellisia huolenaiheita koko liiketoiminnan ajan. Ne pitävät rahoitusta liiketoiminnan laajentamiseen. He maksavat materiaaleista, jotka muunnetaan valmiiksi tuotteiksi. Ne keräävät maksuja asiakkailta. Lisäksi näiden yritysten on korvattava henkilöstölleen. Jotkut työntekijät saavat palkallista korvausta, kun taas toiset maksetaan tuntipalkkojen perusteella. Maksettava palkka on tilikausi, joka kuvaa yhtiön vastuuta työntekijöiden palkasta.
Mikä on palkka?
Palkattu työntekijä saa ennalta määrätyn palkkion kustakin palkasta. Kun yritys palkkaa ensin työntekijän, se tarjoaa hänelle vuosipalkan. Yhtiö laskee jokaisen palkkion bruttopalkkion jakamalla vuosipalkan vuoden palkkajaksojen lukumäärällä. Työntekijä saa saman verran palkkaa riippumatta työtuntien määrästä. Hän ei saa ylityökorvausta eikä se ole telakoitu kadonneen ajan.
Palkatut työntekijät
Palkatut työntekijät täyttävät useita rooleja yrityksissä. Osa palkansaajista työskentelee toimistossa, henkilöstöresursseissa tai kirjanpidossa. Muut palkkatyöntekijät työskentelevät laitosten toimintaa valvovassa laitoksessa, kuten laitoksen johtaja. Palkatut työntekijät suorittavat työnsä tehtäviensä perusteella sen sijaan, että heillä olisi tietty määrä tunteja.
Palkka maksetaan
Yhtiö kirjaa velan sen jälkeen, kun se määrittää bruttopalkan, mutta ennen kuin se maksaa työntekijöille. Tätä vastuuta kutsutaan maksettavaksi palkaksi. Maksettava palkka edustaa työntekijöiden velkaa. Työntekijälle maksettava palkka edustaa yhtiölle kustannuksia. Yhtiö käyttää työntekijää tarjoamaan tuotetta tai palvelua asiakkaalle. Yhtiö kirjaa bruttopalkan palkkakustannukseksi. Kun yhtiö kirjaa palkanlaskennan kaudelle, se lisää palkkakustannuksia ja bruttomäärästä maksettavaa palkkaa. Kun yhtiö maksaa työntekijät, se pienentää palkkaa ja vähentää käteistä.
Taloudellinen raportointi
Yhtiö raportoi tilikauden lopussa tilinpäätöksessä maksettavia palkkakustannuksia ja palkkaa. Tuloslaskelmassa käytetään tuottoja ja kuluja nettotuottojen laskemiseksi. Palkkakustannukset näkyvät tuloslaskelmassa ja vähentävät yhtiön nettotuloja. Taseessa luetellaan yhtiön varat, velat ja oman pääoman ehtoiset tilit. Maksettava palkka näkyy taseessa velkojen osalta.
