Olitpa suunnittelemassa yrityksen perustamista tai jo nyt liiketoimintaa, täysin kehittyneiden liiketoiminnan tavoitteiden ja tavoitteiden kirjoittaminen on välttämätöntä toiminnan kasvun ja kehityksen kannalta. Uuden liiketoiminnan tapauksessa selkeiden tavoitteiden ja tavoitteiden muodostaminen on välttämätön osa liiketoimintasuunnitelman laatimista, sillä se auttaa saamaan rahoitusta rahoituslaitokselta tai yksityiseltä pääomasijoittajalta.
Tarvittavat kohteet
-
Paperi
-
Kynä
-
Tietokone
Valitse väline, jolla voit kirjoittaa yrityksesi tavoitteet ja tavoitteet. Tämän päätöksen on perustuttava siihen, miten aiot käyttää mainittuja tavoitteita. Voit käyttää yksinkertaista paperia ja kynää, jos luodaan alkeellista suunnitelmaa omaan käyttöön. Jos aiot sisällyttää ilmoitetut tavoitteet ja tavoitteet osana muodollista liiketoimintasuunnitelmaa, ne olisi kirjoitettava kappaleeseen lomakkeeseen "Tavoitteet ja tavoitteet" tekstinkäsittelyohjelmistolla. Lisäksi sinun tulisi luoda uusi kohta jokaiselle tavoitteelle. Mainitut tavoitteet luovat kunkin uuden "Tavoitteen" kohdan rungon.
Luo luettelo tavoitteista. Tavoitteet eroavat tavoitteista, koska ne kattavat laajemman näkemyksen siitä, mitä haluat saavuttaa, kun taas tavoitteet toimivat keinona lopettaa. On parasta, jos määrittelet tavoitteet yhdeksi vuodeksi, viiden vuoden, 10 vuoden ja 20 vuoden tavoitteiksi. Jos esimerkiksi aiot käyttää vaatetusalan yritystä, yhden vuoden tavoite voi olla saada 50 000 dollaria tuloja ja luoda työsuhteita viiden uuden kotimaisen jälleenmyyjän kanssa. Viiden vuoden tavoite voi olla 1 miljoonan dollarin tulot ja franchising-liiketoiminnan aloittaminen yrityksellesi. Sinun pitäisi miettiä, mihin haluat yrityksesi olla, riippumatta siitä, millaista kykyäsi todella saada sinne.
Luo jokaiselle tavoitteelle luettelo tavoitteista. Tavoitteet ovat erityisiä kohtia tai yksityiskohtia, joiden avulla voit saavuttaa laajemmat tavoitteet. Esimerkiksi, jos tavoitteena on tehdä 50 000 dollaria ensimmäisen vuoden aikana, tavoitteisiisi sisältyisi ideoita ja yksityiskohtia siitä, miten teet sen tapahtumaan, kuten "Myy 1000 t-paitaa", "Mainosta vaatteiden riviä X-lehdessä" tai " Isännöi yhteisön muotinäytös."
Kohdista tavoitteet tiettyihin toimiin, joissa on aikarivit. Et voi suorittaa kaikkia tavoitteita kerralla. Sinun on asetettava ne etusijalle ja päätettävä, milloin jokainen tavoite toteutetaan. Jos sinulla on 12 tavoitetta, jotka ovat tarpeen yhden vuoden tavoitteiden saavuttamiseksi, sinun on todennäköisesti täytettävä vähintään yksi tavoite joka kuukausi. Voit sallia jonkin verran päällekkäisyyksiä täällä, ja jotkut tavoitteet voivat olla monikäyttöisiä. Kun aikajana on määritetty, katkaise jokainen tavoite tiettyihin vaiheisiin. Jos haluat esimerkiksi hajottaa yhteisön muodin näyttelyn isännöinnin, voit luetella tarvittavat toimenpiteet tehtävän loppuun saattamiseksi, kuten sijainnin varaaminen, kutsujen ja lehdistötiedotteiden lähettäminen, vaatekappaleiden valitseminen näyttelyyn jne. kalenteriin, jotta varmistetaan, että kaikki tehtävät, tavoitteet ja tavoitteet on saatu päätökseen.
Palaa takaisin ja tarkista tavoitteiden ja tavoitteiden luettelo muutaman kuukauden välein varmistaaksesi, että olet käynnissä. Älä pelkää lisätä uusia tavoitteita ja tavoitteita luetteloon säännöllisesti. Vastaavasti, jos aiemmin mainittu tavoite ei ole toteutettavissa tai ei ole enää toivottavaa, älä pelkää poistaa sitä luettelostasi. Loppujen lopuksi yritykset kehittyvät myönteisesti luomalla, arvioimalla ja muuttamalla johdonmukaisesti tavoitteitaan ja tavoitteitaan.
